1. Интернэшнл Тобакко Групп Волга
Интернэшнл Тобакко Групп Волга
Интернэшнл Тобакко Групп Волга
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
35 отзывов
1-2
2
2-3
7
3-4
9
4-5
20
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Интернэшнл Тобакко Групп Волга

Специалист по работе с торговыми точками

Уже не работает в компании
4,17
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Корпоративный автомобиль, ДМС, возможность карьерного роста, хорошая школа обучения.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Необходимо поднять зарплату, чтобы она была в рынке. На момент моей работы, у конкурентов зп была выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант аккредитованной химической лаборатории испытательного центра отдела управления качеством

Уже не работает в компании
3,67
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство, неплохая зп, одевают, обувают, кормят)

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста, график работы, коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, декабрь 2024

Что нравится?

Удобный рабочий график, близко к дому, хорошие условия труда, дотация на питание, полис ДМС, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Ничего, я считаю, что для сотрудников созданы все условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, декабрь 2024

Что нравится?

Это лучшее рабочее место в моём трудовом стаже! Лояльное руководство, профессиональный и дружный коллектив. Отличные условия труда. Компания заботится о своих сотрудниках, что очень приятно! это дотация за питание, билеты в бассейн,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по документообороту

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, декабрь 2024

Что нравится?

Прекрасная компания, замечательный руководитель и коллектив. Эта компания заботиться о своих сотрудниках. Поздравляет с праздниками, дарит деткам подарки на новый год, есть полис ДМС, каждые выходные выдают талоны в бассейн, по пятни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, декабрь 2024

Что нравится?

Очень хороший соц.пакет, стабильная заработная плата, ежегодная индексация, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Лично меня все устраивает, замечаний нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию

Уже не работает в компании
3,33
Липецк, ноябрь 2024

Что нравится?

Условия работы. Корпоративный автомобиль, страховка дмс, своевременные выплаты з/п.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист АХО

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Нравится: коллектив; стабильность; ДМС; доставка до работы; питание; "плюшки" к разным праздникам от Фабрики (недавно было день рождение Фабрики и три дня чувствовалось внимание Фабрики, гостеприимство (очень приятно(!)), было ощущен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Доставка служебным транспортом, спецодежда кроме ботинок. Дополнительное медицинское страхование. Больше добавить нечего так как там нету ничего такого чтобы нравилось.

Что можно улучшить?

Улучшить комнаты отдыха, сделать автоматичес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разнорабочий/помошник машиниста

Уже не работает в компании
3,83
Волгоград, июль 2024

Что нравится?

Стабильность и гибкий график смен. Возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Финансовую составляющую в части материального стимулирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста