Отзывы сотрудников о работе в компании Институт Стройпроект
Экономист
Что нравится?
Ведущий проектный институт в России. Без сомнения один из лучших работодателей в СПб. Очень хорошие условия труда: комфортабельный офис, удобное расположение, большая охраняемая парковка (всегда есть место для авто), очень вкусная ст...
Персональный водитель руководителя
Что нравится?
Хорошая работа начальства. Налаженная работа с сотрудниками, и уважение к ним.
Что можно улучшить?
Количество контрактов
Помощник геодезиста
Что нравится?
В компании интересуются желаниями человека, его возможностями. Очень добрый и понимающий коллектив, который мне помогал научится свой работе
Что можно улучшить?
Заработная плата пожалуй слишком маленькая в том отделе, где я работала.
Техник
Что нравится?
Отличная компания, предоставляющая прекрасные возможности для роста и развития.
Что можно улучшить?
На мой взгляд - ничего.
Инженер 3 категории
Что нравится?
Стабильность ( ЗП приходит без задержек), достаточно свободный график, возможность удаленной работы, ДМС, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, сделать офис более уютным для нахождения
Инженер
Что нравится?
Обеды бесплатные, спортзал, и страховка дмс. иногда бывают корпоративы и подарки на праздники
Что можно улучшить?
Оплата труда низкая, ненормированный режим дня
Техник-лаборант
Что нравится?
Хорошее отношение к работникам. Хорошее материальное поощрение.
Что можно улучшить?
Условия проживания на вахте.
Ведущий специалист по маркетингу
Что нравится?
Отличный коллектив, свобода в выборе графика, внимательное отношение к сотрудникам, возможность обучения и профессионального роста.
Что можно улучшить?
Кажется, что процессы по улучшению внутренних процессов идут постоянно.
Техник
Что нравится?
Комфортные условия работы и современное оборудование и программное обеспечение
Что можно улучшить?
Коллектив,систему обучения практикантов и студентов,четкость постановки задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, можно получить консультацию в любом вопросе. Один за всех и все за одного. Достаточно интересные задачи.
Что можно улучшить?
Повышать сотрудников должны руководители, которые непосредственно взаимодействуют с с...