1. Институт океанологии-Атлантическая база флота
Институт океанологии-Атлантическая база флота
Институт океанологии-Атлантическая база флота
Оценка компании
2,3
6 отзывов
1-2
2
2-3
3
3-4
0
4-5
1
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Институт океанологии-Атлантическая база флота

Ведущий специалист отдела технической эксплуатации флота

Уже не работает в компании
2,3
Калининград, февраль 2026

Что нравится?

Удобное расположение

Что можно улучшить?

Текучесть кадров, внутренние коммуникации, компетентность руководства, з/пл

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Калининград, декабрь 2025

Что нравится?

Ничего кроме того, что расположение в центре города

Что можно улучшить?

Текучка кадров бешеная, руководство - сборище непрофессионалов , но с амбициями.. нормальные люди там не остаются.. все адекватные сотрудники давно нашли другую...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Калининград, ноябрь 2025

Что нравится?

Расположение в центре города и время работы, есть возможность отдыха в праздники.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и методы управления персоналом Убрать некомпетентность желательно

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Калининград, август 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, месторасположение (центр города), средняя з/п по специальности. График работы с 8:00 до 17:00, но бывают неоплачиваемые переработки

Что можно улучшить?

Руководство постоянно меняется. Коллектив тоже. Текучка...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Калининград, июль 2024

Что нравится?

Месторасположение. Нравилось работать до конца 2023 года. В офисе есть кондиционер.

Что можно улучшить?

После прихода нового руководства в 2024 практически все профессионалы, за исключением пару человек уволились. Работы всегда много...

Специалист по снабжению

Уже не работает в компании
4,3
Калининград, октябрь 2022

Что нравится?

Очень хороший директор.Адекватный коллектив.Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Лучше подбирать руководителей отделов