Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, график, офис среднего класса. Есть столовая, зоны отдыха.
Что можно улучшить?
Условия труда и уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
хорошая стабильная компания с отличной кадровой политикой и возможностью обучения
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в управляющей компании очень большого дивизиона, интересные задачи (как по филиалам РФ, так и ЗФП)
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений по кандидатам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
По настоящему дружелюбный и хороший коллектив, относительно хорошие возможности для досуга.
Что можно улучшить?
Объективная оценка квалификации сотрудников и соответствующая рынку труда заработная плата.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность компании, карьерный рост, уровень заработной платы, повышение квалификации внутри компании.
Что можно улучшить?
Помощь в улучшении жилищных условий, процентная ставка на покупку жилья
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нет недостатков. Хороший коллектив, отличное начальство, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Расширение штата. По остальным параметрам нет недостатков. Всё достойно.
DevOps инженер
Что нравится?
Коллектив, руководство, прислушиваются, требуют адекватно, учет времени
Что можно улучшить?
Очень много бюрократий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность работодателя, отличные условия труда, достойный уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, повышение качества взаимодействия между сотрудниками и работодателем
Главный специалист управления технического внедрения (DevOps-инженер)
Что нравится?
Хороший коллектив, довольно невысокий уровень бюрократии для такой большой структуры.
Что можно улучшить?
Зарплаты в ИТ подразделениях ниже рынка. Бюрократии мало для большой структуры, но все же достаточно.
Главный специалист строительной лаборатории
Что нравится?
Стабильная зарплата, премии по завершению отчётного периода. Так как компания большая,то ты постоянно знакомишься с новыми людьми очень интересными,квалифицированными специалистами .И вообще постоянное движение на строительном объект...