Главная /
Работодатели /
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

583 отзывов

1-2

2-3

102

3-4

200

4-5

309

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли, такие как АО «Атомстройэкспорт» и АО «Атомэнергопроект», реализуя масштабные проекты по сооружению атомных электростанций большой мощности в России и за рубежом. Дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно строящихся АЭС, предоставляя полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая проектирование, строительство, управление проектами и разработку инновационных Multi-D технологий для сложных инженерных объектов. Около 80% выручки приходится на зарубежные контракты, где строятся надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, соответствующими всем международным стандартам. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников, предлагая конкурентоспособную оплату труда, программы ДМС, негосударственного пенсионного обеспечения и профессионального роста, а также участвует в проектах теплоэнергетики и обращения с радиоактивными отходами. В дивизионе трудятся тысячи высококвалифицированных специалистов, обеспечивая лидерство Росатома на глобальном рынке атомного инжиниринга.

Отзывы (583)

Вакансии (33)

Собеседования (46)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник управления разработки и внедрения корпоративных сервисов

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

большая стабильная компания

Что можно улучшить?

слабая стратегия в части цифровизации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

График труда, оплата сверурочных , выплаты премиальных. Слаженный коллектив

Что можно улучшить?

Бюракратическую машину уменьшить, увеличить возможности заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Ценности, принципы, желание меняться. Перспективы роста. Корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, больше самостоятельности и ответственности руководителям и топ-менеджерам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная работа, интересные проекты, своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Исключить назначение неквалифицированных руководителей и зависимость от родственных связей в формате Руководитель - Руководитель...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела исполнительной документации

Уже не работает в компании

1,5

Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Четкий график работы, свобода времени, вдали от руководства, наличие Wi-Fi на работе, но отсутствие компьютера и рабочего места.

Что можно улучшить?

Каждый должен делать свою работу. Необходимо, чтобы руководство из каждого отдела, в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Статус компании, коллектив из профессионалов своего дела, достойные условия труда

Что можно улучшить?

Больше мероприятий на сплоченность коллектива, активная работа профсоюза на зарубежных площадках

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив профессионалов. Грамотное руководство. Возможность получать новые знания и опыт

Что можно улучшить?

перспективы роста, доход оставляет желать лучшего

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист отдела монтажа общестанционных систем

Уже не работает в компании

3,8

Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, социальная поддержка, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Горизонтальное взаимодействие между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, комфортные условия для работы и отдыха, интересные задачи, хороший коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

ЛНА не позволяют повышать сотрудника сразу на две или три должности выше даже если его стаж...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Прекрасный дружный коллектив, столовая, современный офис, тренажерный зал, столы для настольного тенниса

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, оплата труда