Главная /
Работодатели /
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

583 отзывов

1-2

2-3

102

3-4

200

4-5

309

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли, такие как АО «Атомстройэкспорт» и АО «Атомэнергопроект», реализуя масштабные проекты по сооружению атомных электростанций большой мощности в России и за рубежом. Дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно строящихся АЭС, предоставляя полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая проектирование, строительство, управление проектами и разработку инновационных Multi-D технологий для сложных инженерных объектов. Около 80% выручки приходится на зарубежные контракты, где строятся надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, соответствующими всем международным стандартам. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников, предлагая конкурентоспособную оплату труда, программы ДМС, негосударственного пенсионного обеспечения и профессионального роста, а также участвует в проектах теплоэнергетики и обращения с радиоактивными отходами. В дивизионе трудятся тысячи высококвалифицированных специалистов, обеспечивая лидерство Росатома на глобальном рынке атомного инжиниринга.

Отзывы (583)

Вакансии (33)

Собеседования (46)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Масштаб проектов Современные подходы в решении задач Возможность развивать компеценции Карьерный рост

Что можно улучшить?

Снизить уровень бюрократизации Снизить число согласующих лиц в принятии некоторых решений Упростить систему зак...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

интересные, сложные, разноплановые задачи, перспективные проекты,

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, уход от централизации служб в столице

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер техподдержки

Уже не работает в компании

2,7

Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, хороший пакет дмс, зарплату платят вовремя.. Но разве так должно быть не на любом рабочем месте?

Что можно улучшить?

Руководству в общем-то, все равно на своих сотрудников. В компании много руководителей и мало толковых...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании

3,2

Москва, апрель 2024

Что нравится?

- Наличие проектов, в которых можно развивать профессиональные навыки - Адекватное руководство и отзывчивые люди в командах - Возможности командировок на строящиеся АЭС

Что можно улучшить?

- Бюрократия, долгие и стрессовые процессы -...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, качество, понятные задачи, социальная ориентированность на рабочего. Соц.пакет + страховка.и много других плюшек.

Что можно улучшить?

В качестве удобства ,можно было и организовать транфер до работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела входного контроля

Уже не работает в компании

3,8

Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Работа в экзотической стране (Бангладеш) с возможностью проводить выходные/отпуск в популярных туристических странах Азии

Что можно улучшить?

Возможно, необходимо пересмотреть подход руководства к работникам. Больше обращать внимание...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Отличное место работы, хороший коллектив, если стараться, возможен рост.

Что можно улучшить?

В плане улучшений, предложил бы облегчить обеспечение (оборудованием и материалами) для рабочих процессов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Двойная оплата за выходные дни. График отпусков. Социальный пакет.

Что можно улучшить?

Уважение к работе сотрудника и рост в карьерной лестнице. Объективность в выполнение поставленных задач и их адекватности поставлено три в выполне...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Стабильность, ДМС, график работы, местоположение, условия труда и коллективный договор

Что можно улучшить?

Почти нет возможности роста, бюрократия, много бумаг

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2024

Что нравится?

1)Коллектив 2)Отношение руководства 3)Удобное расположение 4)Понимание и увожение к твоей работе 5)Получение опыта

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты,удалённая работа.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста