
Отзывы сотрудников о работе в компании Инженерная школа одежды (колледж) СПбГУПТД
Преподаватель
Что нравится?
Действительно очень хороший коллектив. Это правда единственное что, возможно, держало меня так долго в этом месте
Что можно улучшить?
Так все надо Зарплаты низкие, надо увеличивать за такой объем работы Рабочего места для преподавате...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Был хороший дружелюбный коллектив (если говорить о коллегах)
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата в целом по городу. Нет возможности роста вообще. Отношение руководства неприятное. Даже на выпускной не делают приглашения препода...
Преподаватель
Что нравится?
Хорошее руководство. Местоположение.
Что можно улучшить?
Ocнащенность аудиторий низкая. Неприспособленные аудитории, отсутствие современных интерективных средств обучения. К примеру обучение экономическим дисциплинам на амбарной книг...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
дело, которым занимаюсь по призванию, интересные коллеги, наличие всего необходимого для ведения занятий
Что можно улучшить?
уровень зарплаты хотелось бы, чтобы был повышен (это недостаток не только этого места работы)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
интересный опыт работы, лояльное руководство, неплохой доход, если ты студент
Что можно улучшить?
условия для отдыха сотрудников, направления для развития, как по карьерной лестнице, так и в доходе
Преподаватель
Что нравится?
Человеческое отношение. Все вежливые и приветливые, готовы всегда помочь и советом и делом.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Неостепененные практики нынче не в чести и получают крайне мало. Можно сказать, волонтёрят. Хотя информ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, поддерживают, помогают. Очень классные. На этом наверное все.
Что можно улучшить?
1. Денег нет но вы держитесь! Это девиз прям. 2. Зарплата что выставляют на hh ru это за две ставки 3. Оснащение ужасное, у вас даж...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, длительный отпуск, возможность подработок, возможность интересного общения,
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, расписание занятий, профессионализм администрации