Отзывы сотрудников о работе в компании Ингосстрах
Краткое содержание отзывов:
Отзыв о работе в компании ООО "Фирма "Феникс" написан соискателем на должность HR-аналитика. В отзыве отмечается, что компания предлагает низкую заработную плату, неорганизованное питание, нервную атмосферу и напряженную работу. Также отмечается, что рекрутеры не перезванивают соискателям в течение 15 минут после отправки сообщения. В целом, отзыв можно охарактеризовать как негативный.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удаленная работа, официальное оформление, белая з/п, офис в центре города, удобная платформа
Что можно улучшить?
Старые некорректные базы с клиентами, маленькая зарплата, много отказов клиентам в страховании
Сотрудник
Плюсы в работе:
Соц.пакет ДМС
Отрицательные стороны:
Некоторое руководство шантажирует сотрудников порчей деловой репутации ели те решат уволиться. Платят ниже рынка удерживать людей надо нашли такой способ
Сотрудник
Заняться развитием корпоративной культуры и улучшением отношения руководителей к своим подчиненным.
Сотрудник
Оставила отклик, мне пришло приглашение с номером телефона, по которому надо позвонить. Несколько раз позвонила - трубку не берут. Написала в ватсап - сообщение прочитали, ответа ноль. Написала на ХХ в чате, ответа ноль. Снова позвонила и о чудо!...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Судя по работе HR достоинство там одно явно есть - работать видимо вообще не нужно.
Отрицательные стороны:
Оставила отклик, мне пришло приглашение с номером телефона, по которому надо позвонить. Несколько раз позвонил...
Ведущий специалист по разработке ПО
Что нравится?
рабочий график, работа в командах, порядочность в методиках и коммуникациях
Что можно улучшить?
неудобное расположение основного офиса, нет индексации зарплат, обширная область рабочих задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в бизнес центре , удобное местоположение , на этом пожалуй всё
Что можно улучшить?
В компании преобладает кумовство. Нет индексации ЗП , нет карьерного роста . Текучка кадров , скорее бегут не от работы , а от некомпетентного...
Руководитель направления ЦФТ
Что нравится?
Компания меняется, старается идти в ногу со временем, цифровая трансформация и продуктовый подход здесь это не пустые звуки, это то, что в компании активно внедряется. Лет через 5 думаю, что Ингосстрах будет не узнать.
С коллек...
Специалист
Что нравится?
Персонал, отношение, обучение, условия труда, дополнительные условия для работы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Количество выполняемых задач уменьшить.
Главный специалист отдела Урегулирования убытков
Что нравится?
Красивый офис , корпоративы , организация забегов , хороший коллектив , разделение труда - обязанности четко по трудовой инструкции
Что можно улучшить?
Оплата труда в отделе урегулирования