1. Ингосстрах
Ингосстрах
Ингосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 234 отзывов
1-2
201
2-3
275
3-4
382
4-5
546
Ингосстрах — это российская страховая компания, которая более 75 лет поддерживает клиентов и помогает им чувствовать себя уверенно каждый день и в любой ситуации.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:СТРАХОВОЕ ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНГОССТРАХ"
Руководитель:Соколов Константин Борисович
Дата регистрации:1947
ИНН:7705042179
КПП:770501001
ОГРН:1027739362474
ОКПО:02250942
Уставный капитал:27 500 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ингосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ингосстрах воспринимается как стабильный и известный работодатель с комфортными условиями, дружными коллективами и лояльными руководителями. Сотрудники отмечают своевременные выплаты, ДМС, обучение, гибкий или удалённый формат и возможности совмещать работу с учёбой. При этом часть сотрудников считает оплату ниже рыночной, особенно в регионах, и указывает на непрозрачность карьерного роста и мотивации. Также встречаются замечания к бюрократии, взаимодействию подразделений, качеству программ и адаптации новичков.

Плюсы

  • Стабильность и известный бренд
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Гибкий, гибридный и удалённый формат работы
  • ДМС, социальный пакет и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень оплаты труда部分 сотрудников считают ниже рыночного
  • Непрозрачные карьерный рост и система мотивации
  • Избыточная бюрократия и сложные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Сбои программ и недостаточно практичная адаптация новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Попадаются действительно классные профессиональные ребята, но зачастую они быстро уходят из компании.

Что можно улучшить?

Коммуникации руководства с командами серьезно страдают. Онбординг специалистов - придя на работу человек остает...

Специалист ввода базы данных договоров ДМС

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, автоматизация рабочих процессов, руководство, расположение офиса

Что можно улучшить?

Не понравилась только оплата труда, больше не к чему придраться.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Уровень зарплаты, условия труда, мотивация, льготы для сотрудников, система поддержки

Что можно улучшить?

График - неудобный график для региональных сотрудников (позднее окончание рабочего дня в регионах)

Страховой специалист

Уже не работает в компании
1,5
Владивосток, ноябрь 2025

Что нравится?

Директор компании, понимающий,лояльный, добрый Умеет поддерживать, искать компромиссы

Что можно улучшить?

Понять заместителя директора Проявлять интерес к обучению для студентов Заработную плату

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив ,уровень адаптации и обучения ,слаженные процессы работы .Руководство на 5+

Что можно улучшить?

Больше шансов для развития новых сотрудников без опыта в сфере страхования .Возможность предоставления более расширенной базы д...

Специалист отдела урегуливания убытков

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, официальное трудоустройство, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Руководство, зарплату

Ведущий специалист управления страхования грузов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Статус компании, полученный опыт, забота о сотрудниках, трудовая дисциплина

Что можно улучшить?

Личные качества отдельных руководителей. Профессионализм - это не самоцель, нужно ещё оставаться людьми.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, дружная сплоченная команда, высокий доход

Что можно улучшить?

- Процессы взаимодействия команд (плохо налажены процессы взаимодействия команд, из-за чего страдает общая эффективность) - уменьшить бюрократию (она зн...

Специалист отдела специальных проектов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

ДМС, компенсация питания, белая зп, лояльное руководство, отличная локация офиса.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Доступность метро, система мотивации, дружелюбный коллектив, льготное страхование

Что можно улучшить?

Дмс, офис, корп культуру, соц пакет, кафе/столовую/кухню, все очень старое