Отзывы сотрудников о работе в компании Ингосстрах
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ингосстрах воспринимается как стабильный и известный работодатель с комфортными условиями, дружными коллективами и лояльными руководителями. Сотрудники отмечают своевременные выплаты, ДМС, обучение, гибкий или удалённый формат и возможности совмещать работу с учёбой. При этом часть сотрудников считает оплату ниже рыночной, особенно в регионах, и указывает на непрозрачность карьерного роста и мотивации. Также встречаются замечания к бюрократии, взаимодействию подразделений, качеству программ и адаптации новичков.
Плюсы
- Стабильность и известный бренд
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Гибкий, гибридный и удалённый формат работы
- ДМС, социальный пакет и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального развития
Минусы
- Уровень оплаты труда部分 сотрудников считают ниже рыночного
- Непрозрачные карьерный рост и система мотивации
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Сбои программ и недостаточно практичная адаптация новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пользование моральными ценностями, привычками и страхом к резким переменам в сфере деятельности человеческих ресурсов
Что можно улучшить?
В большей части компаний действует ежегодная переиндексация, было бы гораздо проще выживать от...
Системный аналитик (финансовый сектор, страхование)
Что нравится?
Хороший соц.пакет, ДМС, расположение офиса, обучение сотрудников, активности для сотрудников.
Что можно улучшить?
Атмосфера в коллективе, нет адекватного онбординга новых сотрудников, руководство не занимается развитием сотрудников.
Специалист отдела фронтальных продаж
Что нравится?
Если приходит жалоба на сотрудника, начальство не заставляет писать объяснительные, а разбирается в ситуации.
Что можно улучшить?
Сделать обучение не только по продуктам, но и по продажам. Сделать конкретные скрипты.
Scrum Master
Что нравится?
Высокий уровень Agile-культуры. Стремление его повышать. Максимальное соответствие на моем опыте фреймворку SAFe на практике
Что можно улучшить?
Уровень оплаты и не принимать импульсивные решения относительно повышений.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, возможность роста дохода, офис в центре города, руководство.
Что можно улучшить?
Зарплата. Решение технических вопросов с клиентами (расторжение договора, внесение изменений) и скорость их решения между филиалом и тех подд...
Ведущий специалист отдела цифровых продаж
Что нравится?
кроме наличия ДМС и "белого" трудоустройства выделить нечего
Что можно улучшить?
настройка процессов, адаптация сотрудников, компетенция руководителей, нематериальная мотивация, коммуникация
Системный администратор
Что нравится?
Близость к дому, неплохой уровень зарплаты, но можно было и получше Коллектив средне
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, ввести гибрид, отзывчивость руководителя и других подразделений
Специалист по информационным технологиям
Что нравится?
Коллектив очень хороший, всегда помогут, поддержат. Также оплачиваемые корпоративы
Что можно улучшить?
Зарплату поднять и оплачивать переработки. Работы очень много, деньги при этом платят небольшие, сотрудники вынуждены задерживатьс...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сфера страхования очень интересна. Есть обучающие курсы и вебинары.
Что можно улучшить?
Организовать комнату для отдыха. Сократить время проведения вэбинаров, 3 часа подряд это перебор. При планировании командировок учитывать мнение...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все в рамках ТК РФ, много обучающих курсов и программ. Отзывчивые коллеги и руководители
Что можно улучшить?
Все прекрасно. Нет необходимости что-то улучшать. Отличный опыт и прекрасный коллектив