1. ИНВИТРО
ИНВИТРО
ИНВИТРО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 308 отзывов
1-2
97
2-3
188
3-4
311
4-5
855
ИНВИТРО — ведущая российская лаборатория, предоставляющая услуги по клинической лабораторной диагностике, зарегистрированная 10 ноября 1998 года с уставным капиталом 31 400 000 рублей. Компания под руководством Леонова Юрия Витальевича управляет обширной сетью лабораторий и медицинских офисов по всей России, предлагая более 1800 видов анализов. ИНВИТРО фокусируется на высокоточных исследованиях крови, мочи, тканей и других биоматериалов, обеспечивая быстрые результаты и консультации специалистов. Деятельность охватывает профилактику, диагностику и мониторинг заболеваний, сотрудничая с клиниками и пациентами напрямую. Сервис ориентирован на удобство: онлайн-запись, выезд на дом и доставку результатов.
Отзывы (1308)
Собеседования (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВИТРО"
Руководитель:Леонов Юрий Витальевич
Дата регистрации:10 ноября 1998 года
ИНН:7710294238
КПП:773001001
ОГРН:1037739468381
ОКПО:49898343
Уставный капитал:31 400 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВИТРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИНВИТРО воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к обучению сотрудников. Часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение и возможность выбирать график. Среди основных зон развития — уровень дохода и его соответствие нагрузке, укомплектованность команд, внутренние коммуникации и прозрачность организации работы. Также сотрудникам хотелось бы расширить ДМС и улучшить условия отдыха, офисы и оборудование.

Плюсы

  • Своевременная и официальная оплата труда
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Удобный и гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень заработной платы не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка кадров увеличивает объем работы
  • Требуют улучшения внутренние коммуникации
  • Часть сотрудников отмечает недостаток карьерных и материальных стимулов
  • Не хватает ДМС и более комфортных условий отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Врач-педиатр

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график, оформление по ТК, стабильность, возможность обучения

Что можно улучшить?

Взаимосвязь и обратная связь с руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский брат

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Например выбор рабочего графика, ответственность, отношения, коллективу, активность к работе

Что можно улучшить?

Например адекватное отношения, дружелюбия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, много офисов по городу, предоставляют форму.

Что можно улучшить?

Слишком длинный рабочий день, который начинается в 7:30, постоянные правила и допродажи, от которых зависит зарплата даже медсестёр и врачей,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Камышлов, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график, достойная заработная плата, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Расширить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная зп без задержек. Приятный дружный коллектив.график, при условии 2/2, без замен на другие офисы

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Не ставить людей на замены в их выходные, без их согласия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор медицинских офисов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Всё очень достойно. Крупная перспективная компания. Прекрасное целеустремленное руководство. Амбиции руководства вдохновляют.

Что можно улучшить?

Материальная составляющая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Минск, июнь 2022

Внимание! Проходя стажировку ищите параллельно другую работу. Потому что в инвитро вами воспользуются и пошлют нафиг по истечении трёх месяцев. Поступают очень некрасиво, сначала забирают ваше время, ваши силы, а потом говорят досвиданье. Старшая...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2022

Начальство не заботится о своих сотрудниках и думает, что они роботы.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Минск, июнь 2022

Плюсы в работе:
ЗП вовремя, больше для стажёра нет достоинств

Отрицательные стороны:
Внимание! Проходя стажировку ищите параллельно другую работу. Потому что в инвитро вами воспользуются и пошлют нафиг по истечении трёх месяцев. Посту...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Саратов, май 2022

Плюсы в работе:
Возможность работать не далеко от дома, график удобный 2/2, раньше можно было самим составлять график, ЗП всегда вовремя,

Отрицательные стороны:
Старшая медсестра очень упрашивала брать подработки в других офисах, если...