1. ИНВИТРО
ИНВИТРО
ИНВИТРО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 308 отзывов
1-2
97
2-3
188
3-4
311
4-5
855
ИНВИТРО — ведущая российская лаборатория, предоставляющая услуги по клинической лабораторной диагностике, зарегистрированная 10 ноября 1998 года с уставным капиталом 31 400 000 рублей. Компания под руководством Леонова Юрия Витальевича управляет обширной сетью лабораторий и медицинских офисов по всей России, предлагая более 1800 видов анализов. ИНВИТРО фокусируется на высокоточных исследованиях крови, мочи, тканей и других биоматериалов, обеспечивая быстрые результаты и консультации специалистов. Деятельность охватывает профилактику, диагностику и мониторинг заболеваний, сотрудничая с клиниками и пациентами напрямую. Сервис ориентирован на удобство: онлайн-запись, выезд на дом и доставку результатов.
Отзывы (1308)
Собеседования (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВИТРО"
Руководитель:Леонов Юрий Витальевич
Дата регистрации:10 ноября 1998 года
ИНН:7710294238
КПП:773001001
ОГРН:1037739468381
ОКПО:49898343
Уставный капитал:31 400 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВИТРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИНВИТРО воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к обучению сотрудников. Часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение и возможность выбирать график. Среди основных зон развития — уровень дохода и его соответствие нагрузке, укомплектованность команд, внутренние коммуникации и прозрачность организации работы. Также сотрудникам хотелось бы расширить ДМС и улучшить условия отдыха, офисы и оборудование.

Плюсы

  • Своевременная и официальная оплата труда
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Удобный и гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень заработной платы не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка кадров увеличивает объем работы
  • Требуют улучшения внутренние коммуникации
  • Часть сотрудников отмечает недостаток карьерных и материальных стимулов
  • Не хватает ДМС и более комфортных условий отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Врач ультразвуковой диагностики, врач акушер-гинеколог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата труда, дружный коллектив,отличное руководство.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста,обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Расположения офисов очень близко к дому, свободное составление графика, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Чтобы начальство лучше относилось к своим подопечным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиники лабораторных исследований

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Комфортные условия. Доброе отношение. Обучение.

Что можно улучшить?

Зарплата низкая. Нет возможности посчитать зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Процедурная медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременная обрадоваться труда, хороший коллектив, постоянные обучения , треннинги

Что можно улучшить?

Отношения к своим сотрудникам чуточку улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,5
Ногинск, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому и хороший коллектив, заработная плата, тренинги

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, дистанционное обучение, рабочее место (компьютеры), рабочий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта/Project manager

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличная команда профессионалов, помощь в адаптации сотрудников и обучению новых знаний, открытые сотрудники почти всех отделов.

Что можно улучшить?

Социальные условия, корпоративные мероприятия, профессиональные обучения, спортивные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата.Возможность обучения за счёт работодателя

Что можно улучшить?

Заработную плату,убрать план,который постоянно увеличивается при достижении цели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела выездной медицины

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, проактивная позиция большинства руководителей

Что можно улучшить?

Сдержать нарастающие изменения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщица

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Работала здесь хотя и недолго,но к сожалению, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам.Оформление по ТК.Понравился коллектив,адекватное руководство, которое всегда выслушает,и пойдет навстречу, зарплата всегда вовремя.Очень кра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра процедурного кабинета

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Современное оборудование и качественные расходные материалы. Комфортное место для отдыха персонала.

Что можно улучшить?

Чтобы сдать экзамен на платформе teachbase, нужно пройти все круги ада. Сначала ты сдаёшь все тесты, отправляешь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста