1. ИНВИТРО
ИНВИТРО
ИНВИТРО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 308 отзывов
1-2
97
2-3
188
3-4
311
4-5
855
ИНВИТРО — ведущая российская лаборатория, предоставляющая услуги по клинической лабораторной диагностике, зарегистрированная 10 ноября 1998 года с уставным капиталом 31 400 000 рублей. Компания под руководством Леонова Юрия Витальевича управляет обширной сетью лабораторий и медицинских офисов по всей России, предлагая более 1800 видов анализов. ИНВИТРО фокусируется на высокоточных исследованиях крови, мочи, тканей и других биоматериалов, обеспечивая быстрые результаты и консультации специалистов. Деятельность охватывает профилактику, диагностику и мониторинг заболеваний, сотрудничая с клиниками и пациентами напрямую. Сервис ориентирован на удобство: онлайн-запись, выезд на дом и доставку результатов.
Отзывы (1308)
Собеседования (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВИТРО"
Руководитель:Леонов Юрий Витальевич
Дата регистрации:10 ноября 1998 года
ИНН:7710294238
КПП:773001001
ОГРН:1037739468381
ОКПО:49898343
Уставный капитал:31 400 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВИТРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИНВИТРО воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к обучению сотрудников. Часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение и возможность выбирать график. Среди основных зон развития — уровень дохода и его соответствие нагрузке, укомплектованность команд, внутренние коммуникации и прозрачность организации работы. Также сотрудникам хотелось бы расширить ДМС и улучшить условия отдыха, офисы и оборудование.

Плюсы

  • Своевременная и официальная оплата труда
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Удобный и гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень заработной платы не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка кадров увеличивает объем работы
  • Требуют улучшения внутренние коммуникации
  • Часть сотрудников отмечает недостаток карьерных и материальных стимулов
  • Не хватает ДМС и более комфортных условий отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Медицинский лабораторный техник

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Современная лаборатория, лояльность руководства в плане прихода и ухода, возможность меняться графиком, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить отношения в коллективе, очень много работы. В целом неплох...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

Крупная, надёжная, стабильная компания. Прекрасный дружный коллектив, комфортный офис, удобное местоположение. Белая своевременная зарплата, для сотрудников и их ближайших родственников есть корпоративная скидка.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Керчь, июль 2024

Что нравится?

Все нравится. Руководство понимающее, всегда стоит горой за своих сотрудников. Коллектив очень дружный. Приятные Корпоративные скидки сотрудникам и родственникам . обучение и тренинги проводятся регулярно, что очень облегчает работу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Свободная работа. Без напряжения. Особенно если отправляют в подмосковье на маршрут работать, это просто супер.

Что можно улучшить?

Повысить з/п, сделать бесплатное питание, атак в принципе все норм.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, июнь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное руководство, зарплата вся бела, вовремя, при желании можно заработать больше, выходя на подмены в другие офисы, есть скидки для сотрудников и их семей

Что можно улучшить?

возможность роста в кампании есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Честность и порядочность работодателя на высоте! Руководитель готов поддержать как по рабочим, так и по личным проблемам. Оплата труда достойная. График и режим рабочего дня удобен. Оформление, оплата больничных листов, отпусков, оце...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность , рост в компании так же предполагался и предполагается дальше .. Помогают в адаптации , есть программы по обучению..

Что можно улучшить?

в принципе все устраивает ))) есть компенсации за использование авто , если бы был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная работа в крупной престижной компании. Грамотные наставники.

Что можно улучшить?

Ознакомление и погружение в медицинские офисы компании и с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании
4,7
Пятигорск, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая компания, которая дала мне стимул расти и развиваться. Люблю ИНВИТРО!!! Все познается в сравнении... Когда ушла начала искать работу (после переезда где нет ИНВИТРО) и столкнулась с проблемами о которых раньше не задумывалась...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный управляющий

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Федеральная компания. Выстроенная структура. Понятная стратегия.

Что можно улучшить?

Отношения между подразделениями Систему мотивации. Карьерный рост в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста