1. ИНВИТРО
ИНВИТРО
ИНВИТРО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 308 отзывов
1-2
97
2-3
188
3-4
311
4-5
855
ИНВИТРО — ведущая российская лаборатория, предоставляющая услуги по клинической лабораторной диагностике, зарегистрированная 10 ноября 1998 года с уставным капиталом 31 400 000 рублей. Компания под руководством Леонова Юрия Витальевича управляет обширной сетью лабораторий и медицинских офисов по всей России, предлагая более 1800 видов анализов. ИНВИТРО фокусируется на высокоточных исследованиях крови, мочи, тканей и других биоматериалов, обеспечивая быстрые результаты и консультации специалистов. Деятельность охватывает профилактику, диагностику и мониторинг заболеваний, сотрудничая с клиниками и пациентами напрямую. Сервис ориентирован на удобство: онлайн-запись, выезд на дом и доставку результатов.
Отзывы (1308)
Собеседования (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВИТРО"
Руководитель:Леонов Юрий Витальевич
Дата регистрации:10 ноября 1998 года
ИНН:7710294238
КПП:773001001
ОГРН:1037739468381
ОКПО:49898343
Уставный капитал:31 400 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВИТРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИНВИТРО воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к обучению сотрудников. Часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение и возможность выбирать график. Среди основных зон развития — уровень дохода и его соответствие нагрузке, укомплектованность команд, внутренние коммуникации и прозрачность организации работы. Также сотрудникам хотелось бы расширить ДМС и улучшить условия отдыха, офисы и оборудование.

Плюсы

  • Своевременная и официальная оплата труда
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Удобный и гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень заработной платы не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка кадров увеличивает объем работы
  • Требуют улучшения внутренние коммуникации
  • Часть сотрудников отмечает недостаток карьерных и материальных стимулов
  • Не хватает ДМС и более комфортных условий отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2026

Что нравится?

Отзывчивость, понимание, гибкость, справедливость, выполнение обещаний

Что можно улучшить?

Увеличение числа сотрудников, чтобы в большой поток людей была поддержка коллег

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Гибкий график как сам себе выстроишь,. Возможность работать удалённо., рядом с семьёй.

Что можно улучшить?

Поднять оплату труда. Оплачивать отпуск удалённым сотрудникам. Снизить план по выработке часов.

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Свобода в выборе графика, Комфортный график работы, Комфортные условия труда, Приятный доброжелательный коллектив и администрация

Что можно улучшить?

Добавить ДМС для всех, компенсация питания для сотрудников или добавить питание для...

Врач-уролог

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Работодатель хочет много работы за малые деньги, если работать на полную ставку з/п ниже среднерыночной

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы тогда и работать можно адекватней, з/п ниже среднерыночной

Алминистратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Большой коллектив, можно выбирать смены. Брать больше выходных или наоборот рабочих, при необходимости. Ежегодное стабильное повышение зп. К дому близко было, до работы добиралась за 15 минут..возможность выполнять исследования со ск...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2026

Что нравится?

График, лояльность руководителя. Зп без задержек, отработала месяц пока все нравится

Что можно улучшить?

Увольнять /снимать с линии за 3 жалобы( не обоснованные) по-моему это не справедливо по отношению к человеку который только устр...

Врач ультразвуковой диагностики

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, в котором комфортно работать. Удобно, что при необходимости график гибкий, можно поставить смену на другой день. Можно выбрать филиал близко к дому.

Что можно улучшить?

Было бы замечательно повысить зарплату. Также...

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, май 2026

Что нравится?

Лояльность компании, при определении задач ,учитываются возможности сотрудника. Своевременная выплата з/п без задержек!

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками отделов... побольше совместных неформальных мероприятий, для...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, май 2026

Что нравится?

Пожелания выбор выходных и рабочих смен. Тем самым можно вырабатывать уровень дохода.

Что можно улучшить?

Уборщицу на хорошую ставку!!!! Компетентного руководителя!!!!! Который будет заинтересован в повышении профессионального уровня...

Ведущий выездной специалист

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, май 2026

Что нравится?

Стабильность и прозрачность. В компании чётко выстроены процессы, понятны цели и задачи. Сотрудники всегда знают, к чему стремиться. Профессиональный коллектив. В команде работают компетентные и отзывчивые люди, готовые помочь и поде...