1. ИНВИТРО
ИНВИТРО
ИНВИТРО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 308 отзывов
1-2
97
2-3
188
3-4
311
4-5
855
ИНВИТРО — ведущая российская лаборатория, предоставляющая услуги по клинической лабораторной диагностике, зарегистрированная 10 ноября 1998 года с уставным капиталом 31 400 000 рублей. Компания под руководством Леонова Юрия Витальевича управляет обширной сетью лабораторий и медицинских офисов по всей России, предлагая более 1800 видов анализов. ИНВИТРО фокусируется на высокоточных исследованиях крови, мочи, тканей и других биоматериалов, обеспечивая быстрые результаты и консультации специалистов. Деятельность охватывает профилактику, диагностику и мониторинг заболеваний, сотрудничая с клиниками и пациентами напрямую. Сервис ориентирован на удобство: онлайн-запись, выезд на дом и доставку результатов.
Отзывы (1308)
Собеседования (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВИТРО"
Руководитель:Леонов Юрий Витальевич
Дата регистрации:10 ноября 1998 года
ИНН:7710294238
КПП:773001001
ОГРН:1037739468381
ОКПО:49898343
Уставный капитал:31 400 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВИТРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИНВИТРО воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к обучению сотрудников. Часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение и возможность выбирать график. Среди основных зон развития — уровень дохода и его соответствие нагрузке, укомплектованность команд, внутренние коммуникации и прозрачность организации работы. Также сотрудникам хотелось бы расширить ДМС и улучшить условия отдыха, офисы и оборудование.

Плюсы

  • Своевременная и официальная оплата труда
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Удобный и гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень заработной платы не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка кадров увеличивает объем работы
  • Требуют улучшения внутренние коммуникации
  • Часть сотрудников отмечает недостаток карьерных и материальных стимулов
  • Не хватает ДМС и более комфортных условий отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Медсестра-универсал

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, сентябрь 2024

Что нравится?

Постоянная возможность к обучению. Разделение обязанностей. Это лучшее

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы уровень заработной платы. Хотелось бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Качественный сервис и уровень оказания медицинских услуг, близость к дому и удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникативные навыки между работниками и время препровождения в свободное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

стабильность, квартальные премии, можно расти, руководство в целом адекватное.

Что можно улучшить?

расположение и качество офисного помещения, обучение и развитие сотрудников. Рост зарплат не соответсвует росту рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра, администратор.

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Понимание, когда пришёл без навыков, дают достаточно времени на обучение, и поддержки.

Что можно улучшить?

Чтобы был выбор, быть или медсестрой или администратором. График, не совсем чёткий, пишут и говорят 2/2, на деле это не так. А...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому , хороший трудолюбивый коллектив, стабильная заработная плата , множество программ для обучения.

Что можно улучшить?

Можно улучшить график работы сотрудников , повысить заработную плату .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старшая медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
Звенигород, сентябрь 2024

Что нравится?

Достойная своевременная плата, постоянное обучение (за счет работодателя), выдача единой формы. Возможность карьерного роста. Прием на работу без опыта работы.

Что можно улучшить?

Вернуть прежний график работы и переработки! Больше к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Современность компании и подход к услугам, которые компания предоставляет. Строгое и сильное обучение сотрудников, чтобы все знали стандарты. Зарплата своевременная, руководство идет на встречу.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зарабатной платы. Гибкий график работы. Помощь по консультации

Что можно улучшить?

Все хорошо. Можно зарабатную плату прибавить. Улучшить работу программного обеспечения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

хороший коллектив, понятные задачи, есть возможности для роста

Что можно улучшить?

повысить уровень оплаты труда, улучшить зону отдыха и технику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер спецпроектов

Статус занятости не указан
2,0
Москва, сентябрь 2024

Улучшить рабочие места (офис), отсутствует корпоративная жизнь, у линейных сотрудников зарплаты ниже рыночных