Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора филиала
Что нравится?
Коллектив нормальный.
Что можно улучшить?
Руководство филиала поменять
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, корпоративная жизнь, личный рост
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии
Техник по технической поддержке 2 категории
Что нравится?
Коллектив отличный, работал в городе Нефтеюганск
Что можно улучшить?
Количество людей и зп.
Ведущий инженер
Что нравится?
Своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует по должности
Старший техник-электроник
Что нравится?
График, хороший коллектив, оплата ДМС
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильность, условия труда, соответствующие ТК, профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Оперативность принятия решений
Электрослесарь по ремонту оборудования нефтебаз
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Слесарь КИПиА
Что нравится?
График , близость к дому , отзывчивые сотрудники и руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату сотрудникам
Инженер АСУ ТП
Что нравится?
Доброжелательность, ответственность, нормальное человеческое отношение к людям, всегда помогут в сложных ситуациях.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чаще получать спецодежду.
Сотрудник
Что нравится?
Официальное трудоустройство, стабильность
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы для специалистов "узкого" профиля