ИК СИБИНТЕК

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

1 703 отзывов

1-2

197

2-3

480

3-4

622

4-5

688

ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Потрясающие и объемные проекты.

Возможность работать с разными Заказчиками.

Что можно улучшить?

Отсутствует возможность роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

5,0

Лангепас, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика рабочего времени

Что можно улучшить?

Условия проживания на вахтовом месте

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела сопровождения

Уже не работает в компании

4,5

Рязань, июнь 2022

Что нравится?

белая ЗП, условия труда отличные

Что можно улучшить?

возможность повышать ЗП раз в год

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

2,67

Самара, июнь 2022

Что нравится?

белая зарплата, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

уменьшить зарегулированность процедур

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,5

Иркутск, июнь 2022

Что нравится?

своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

все бизнес-процессы и руководство

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист по закупкам

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная белая зарплата, интересные задачи, соцпакет на уровне

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Ангарск, июнь 2022

Что нравится?

Существует возможность карьерного роста, заработная плата достаточно высокая для города

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку на штатную единицу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела архитектуры данных

Уже не работает в компании

2,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив управления и дирекции. Весело задорно через тернии к звездам

Что можно улучшить?

Обучение, мотивацию, уменьшить бюрократию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Тобольск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность зарплаты. При активной работоспособности тебя замечают и двигают по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

-своевременная оплата труда

-ДМС

Что можно улучшить?

-материально-техническое оснащение

-график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста