1. Ижевский завод тепловой техники
Ижевский завод тепловой техники
Ижевский завод тепловой техники
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
83 отзывов
1-2
4
2-3
15
3-4
18
4-5
55
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИЖЕВСКИЙ ЗАВОД ТЕПЛОВОЙ ТЕХНИКИ"
Руководитель:Швец Максим Георгиевич
Дата регистрации:11.09.2007
ИНН:1832058678
КПП:183201001
ОГРН:1071832004386
ОКПО:81254366

Отзывы сотрудников о работе в компании Ижевский завод тепловой техники

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Киржач, март 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, больничные, отпуска. Комфортный офис. Коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Организация транспортировки сотрудников до работы или компенсации проезда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Киржач, март 2025

Что нравится?

Пришла работать на ИЗТТ в 2024 году. Коллектив принял с теплотой. Адаптировалась быстро. Обучили, показали все нюансы. Все что обещали по зарплате - платят, не обманывают и не задерживают. Есть мероприятия внутри завода для сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Штамповщик

Уже не работает в компании
4,7
Киржач, март 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата без задержек, отпуск, больничный. ДМС. Корпоративный транспорт. Компенсация питания

Что можно улучшить?

Всё устраивает, работаю уже более 6 лет. Хороший работодатель.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Киржач, март 2025

Что нравится?

Удобное местоположение компании, хороший коллектив, график работы, достойная зарплата без задержек ,поддержка руководства.

Что можно улучшить?

Дополнительные тренинги для улучшения качества выполняемой работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, февраль 2025

Что нравится?

Руководитель профессионал своего дела, всегда есть области, в которых рекомендует, наставляет. Комфортно работать.

Что можно улучшить?

Стандартные вопросы решаются на планёрках. Так что никаких проблем нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог участка порошковой покраски

Уже не работает в компании
4,7
Ижевск, февраль 2025

Что нравится?

Мотивация на результат. Адекватное руководство, четко поставленные цели и задачи

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Бесплатный отдых в санатории для сотрудников и членов их детей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
3,3
Ижевск, январь 2025

Что нравится?

Условия труда. Хороший персонал. Адекватное руководство. Близко к дому. Своя парковка.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы!!! Низкая по сравнению с другими предприятиями данной должности ~ на 10-15 тыс. Своевременное обно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий проектный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Ижевск, январь 2025

Что нравится?

Директор завода по-хозяйски относится к развитию завода и по-отечески к персоналу. Поэтому завод высокоэффективный и коллектив добродушный (все друг к другу по имени обращаются,невзирая на возраст и чины). Социалка на уровне: ДМС, до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Киржач, декабрь 2024

Что нравится?

Единственный плюс - это сменный график, а далее, одни жирные минусы!

Что можно улучшить?

Нужно всё кардинально поменять! Один участок хуже другого!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
2,7
Ижевск, ноябрь 2024

Что нравится?

График, близко к дому, условия труда, и так все по немногу....

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и рабочими, замена топ менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста