1. Игры Разума Софт
Игры Разума Софт
Игры Разума Софт
Оценка компании
3,7
16 отзывов
1-2
3
2-3
3
3-4
2
4-5
10
Отзывы (16)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Игры Разума Софт

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Минск, декабрь 2025

Что нравится?

Разнообразие проектов, но это не gamedev.

Что можно улучшить?

Детский садик там. Все с двух голов.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Минск, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, офис в центре города, интересные проекты, выплаты зп без задержек.

Что можно улучшить?

Руководители на своей волне - сотрудников не слышат, одни только обещания. Менеджмент - ужасный, структуры и коммуникаций вообще нет, к...

3D Artist

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее место для старта карьеры. Оплата труда своевременная.

Что можно улучшить?

Неналаженные процессы, нестабильный график. Нужно наладить коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Геймдизайнер

Уже не работает в компании
4,0
Минск, ноябрь 2024

Что нравится?

Интересные задачи, необычные проекты, был хороший коллектив. Хорошее место для старта карьеры.

Что можно улучшить?

Неналаженные процессы, нестабильный график, быстрый предел роста, не очень качественный менеджмент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

3D / VR гейм-дизайнер, проект-менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Минск, январь 2024

Что нравится?

супер компания, хорошие продукты, интересная работа

Что можно улучшить?

уровень отвлекающего шума при работе в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Минск, сентябрь 2023

Что нравится?

Ответственное руководство, интересный и веселый коллектив, интересные проекты

Что можно улучшить?

Побольше конкретных дат в оплатах, когда они так нужны)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста