1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Бесплатное питание, после 23 развоз, коллектив спокойный, возможность брать подработки

Что можно улучшить?

Повысить зарплату кассирам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, ну собственно все. График 5ти дневный. В остальном не понравилось ничего, обучать вас никто не будет. Будете постигать все сами

Что можно улучшить?

Разработать интересную мотивацию для сотрудников компании. А не всем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-эксперт

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Учитывают все пожелания в работе, постоянные обучения, работа без деградации. Каждый день новые знания, молодой коллектив, понимающее начальство. В общем, очень Крутая работа для тех, кто любит продажи, бьюти, управление и хочет в эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сервису и обучению

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, коллектив, возможности развиваться и совершенствоваться, командировки, достойная оплата труда, корпоративная жизнь, оплата питания и такси!!!

Что можно улучшить?

Сохранить то, что есть и быть первыми на рынке!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Ответственный и честный работодатель. Прекрасное отношение к персоналу магазина. Хорошая оплата труда.

Что можно улучшить?

Недостаточно профессионально обучают новых внутренних консультантов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

близость к дому,развоз а вечернее время,питание,отличный коллектив

Что можно улучшить?

все хорошо,зп побольше можно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика. Обеды. Обучение на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Открытость начальства к сотрудникам. Зону отдыха сделать как в других ЗЯ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Белая Зп

Отрицательные стороны:
Работаю кассиром в этой компании и сил терпеть все, что происходит останется все меньше. Впервые в жизни столкнулась с такой вопиюще несправедливой, непродуманной, абсолютно абсурдной си...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Своевременная оплата.

Отрицательные стороны:
Работала в данной компании в колл-центре, в целом все было более-менее стабильно, главное есть работа.

НО! Хочу отметить, что сотрудник из состава руководства - Лилия...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Казань, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Ещё в августе месяце хотела устроиться в Золоте яблоко.

Вакансий на HH.ru всегда полно у них.

Оставляла отклики, ни ответа ни привета. Просто просмотрено.

В итоге нашл...