1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

График, близость к дому, комфортное рабочее место, хороший уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Холодно в магазине, короткие перерывы, плохо налажена коммуникация сотрудников с руководством, не предупреждают сразу о том, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
4,7
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Отличная компания, которая заботится о своих сотрудниках

Что можно улучшить?

Возможности для дополнительного заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Мне не нравилось абсолютно ничего, условия труда не соответствовали тому, что было обещано. Понравилось то, что есть скидка для сотрудников

Что можно улучшить?

Улучшить нужно всё, как руководство, так и сотрудников, так же условия пи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщица

Уже не работает в компании
2,8
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Внешний вид здания снаружи, возможные скидки для сотрудников, наличие зоны отдыха, простой дресскод, работа в центре города

Что можно улучшить?

Условия для работы в той части склада, где хранится и упаковывается товар плохие. Нерацио...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Возможность постоянно обучаться и развиваться, нет потолка по заработной плате, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, рабочая одежда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

График, обеды по талонам в очень вкусном месте, зарплата, такси после работы

Что можно улучшить?

все отлично, процветания компании!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода графика, рабочий процесс. Комната отдыха. Обеды от компании.

Что можно улучшить?

Рабочее время сократить . Увеличить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с претензиями

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Твоя зарплата полностью зависит от тебя: нет депремирования без причин, есть возможность выходить на дополнительные смены, высокий уровень дохода для должностей, на которых не требуется специальное образование. Проводят интенсивное о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Чистый склад,удобный график работы и перерывов,хорошая зарплата,для кадровых работников были бесплатные обеды,есть скидка,хоть и небольшая,при покупке в золотом яблоке

Что можно улучшить?

Убрать систему штрафов и списывание стоимости...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Хабаровск, февраль 2023

Что нравится?

всегда готовы подсказать, помочь. много плюшек, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

лично мне не хватало дружелюбия, многие менеджеры высокомерные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста