Отзывы сотрудников о работе в компании ЗапСибНефтехим

Что нравится?

Наличие помещения для переодевания, душа, комнаты для приема пищи, регулярная поддержка чистоты в помещениях.

Что можно улучшить?

Сварщикам нужно пересматривать и увеличивать заработную плату в соотвествии с их навыками, специалисты...

Что нравится?

Возможность для роста и обучения, достойная оплата и бонусы, баланс работы и личной жизни

Что можно улучшить?

Иногда пики задач пересекаются, и нет механизма перераспределения. Помогла бы доска приоритетов с цветовой маркировкой сроч...

Что нравится?

Льготы и хорошая заработная плата. Благодарна за огромный опыт, работая в такой большой структуре.

Что можно улучшить?

Комплаенс, экономику предприятия в целом. Экономия начинается с людей и условий труда, что влияет на психологическ...

Что нравится?

Хорошая и стабильная зарплата,прекрасный коллектив,обучение на месте работодателя.

Что можно улучшить?

Все находится на высоком уровне,сама работа физически тяжелая,компания в этом не виновата

Что нравится?

Рабочий график, активности профсоюза, коллектив, интересные рабочие задачи. Капитальный ремонт - это лучшее время.

Что можно улучшить?

Зарплату и увеличить число ставок для новых сотрудников. Качество жилья в предоставляемых квартира...

Что нравится?

Полный комплект СИЗ, обучение в Сибуринтех, график работы лучший, доставка на работу и с работы, коллектив приветливый и отзывчивый, столовая есть, готовит вкусно и разнообразно, компенсация за аренду квартиры, перелет, багаж. Персон...

Что нравится?

Обучение, условия труда, возможность обсуждать вопросы различные.

Что можно улучшить?

Улучшения сами происходят, медленно или быстро. Процесс идет.

Что нравится?

Пакет по релокации (жилье, проезд домой), и на этом пожалуй плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Улучшить можно абсолютно все, начиная с вертикального взаимодействия начальник-подчиненный, заканчивая бюрократией, которой настольк...

Что нравится?

Современное оборудование и технологии производства. Использование цифровых инструментов, новые проекты, автоматизация.

Что можно улучшить?

Стабильность, нормативные требования порядка взаимодействия между подразделениями

Что нравится?

Корпоративная культура, инновационные (для российского рынка труда) методы и практики

Что можно улучшить?

Не мне оценивать решение руководителей. Но на местах уже выросли князьки, ограничивая возможности и рост "не своих"