Отзывы сотрудников о работе в компании Донской государственный технический университет
Инженер
1. Зарплата очень низкая для Ростова-на-Дону, но учитывая график работы и обязанности, у меня было время подрабатывать.
2. Корпуса ДГТУ разбросаны по всему городу, но не все связаны между собой бесплатным (для студентов и сотрудников) транспортны...
Делопроизводитель
Единственное что можно было бы улучшить это заработную плату Комфортные условия работы, открытая и понятная документация.
Преподаватель
зарплату повысить и формирование расписания работа с молодежью, масса разнонаправленной интересной деятельности, форумы, конференции
Аналитик
Улучшить взаимодействие между подразделениями, индексировать заработную плату Не требуется опыт работы, хороший коллектив внутри подразделения
Ведущий инженер-конструктор
Бюрократия это боль для современного общества Гибкий график работы. Опытные коллеги. Хороший уровень оплаты труда.
Сотрудник
Оптимизировать регламенты Эффективная система управления, чёткое разграничения зон ответственности между подразделениями.
Сотрудник
Внедрение процедур адаптации нового сотрудника к команде, к организации. Университет большой, отделов и структурных подразделений множество, с которыми предстоит взаимодействовать в процессе работы, поэтому было бы здорово обратить внимание на дан...
Документовед
Пока что не вижу области, которые нужно было бы улучшить. Все находится либо на среднем, либо на высоком уровне. Долго думала над этим пунктом и ничего в голову не пришло. ДГТУ-место, где много прекрасных, отзывчивых людей! Я очень чувствительна к...
Инженер в управлении научными исследованиями
Рост возможен только "по головам", пересмотр и уровень ЗП расстраивает. Много интересных людей. Много мероприятий для студентов, в которых могут участвовать сотрудники. Не следили за опозданиями
Заведующий общежитием
Условия проживания студентов. Путем поощрения и взысканий выработать у молодежи чувство ответственности Поощрения и возможность принимать самостоятельные решения. Карьерный рост и возможность самостоятельно подбирать коллектив.