Отзывы сотрудников о работе в компании Дон-МТ
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Комфортный график работы, удобное расположение офиса рядом с домом.Очень грамотный и лояльный руководитель, дружный коллектив. Нет потолка в зарплате. Высокий уровень обучения, много обучающих тренингов,всегда есть возможность повыси...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Дружный коллектив Отсутствие потолка дохода Общение с клиентами Оборудованный офис Недалеко от дома
Что можно улучшить?
Расширение перечня рекламных площадок , больше поднятий объявлений и выделения.
Риэлтор
Что нравится?
Работаю в компании больше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплочённом коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в разных направлениях, за что благ...
Агент
Что нравится?
Своевременная оплата труда, надёжная и крупная компания, нравится все, работаю три года
Что можно улучшить?
Хотелось бы более новые компьютеры в офис
Специалист по информационным ресурсам
Что нравится?
Комфортный офис, удачное месторасположение, стабильные выплаты заработной платы, лояльное руководство, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Стандарты компании несколько разнятся от офису к офису, это же касается и регламента работы...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
график работы, возможность обучения
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками, установить окладную часть плюс процент от сделок
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Доброжелательное и уважительное отношение к персоналу. Нет потолка в зарплате.удобный график
Что можно улучшить?
Хотелось бы минимальный оклад
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличные коллектив и хорошие условия труда. Мне всё понравилось
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить материально техническую базу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график,общение с людьми.Заработная плата.Колектив.
Что можно улучшить?
Карьерный рост,социальные условия работы.
Агент по недвижимости
Что нравится?
Стабильная компания,предоставляет возможность зарабатывать,руководство поддерживает и направляет на достижение результата.
Что можно улучшить?
Увеличить количество офисов по городам.