Домклик

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,4

191 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

150

Домклик — продуктовая технологическая компания, развивающая онлайн‑сервис для поиска, покупки, продажи и аренды недвижимости, а также для оформления и безопасного проведения сделок с жильём через сайт и мобильное приложение. Компания специализируется на разработке высоконагруженного программного обеспечения и цифровых сервисов в сфере недвижимости, включая ипотечные заявки, электронную регистрацию сделок, подготовку договоров и постпродажное сопровождение клиентов. В портфеле услуг — размещение объявлений о продаже и аренде, оценка недвижимости, подбор риелтора, сервисы для собственников (управление арендой, бытовые услуги) и аналитика рынка; многие продукты интегрированы с банковскими сервисами. Юридически организация зарегистрирована в Москве в 2015 году, имеет значительный уставный капитал и позиционирует себя как IT‑компания в области недвижимости и финансовых сервисов.

Отзывы (191)

Вакансии (179)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Домклик

Контент-менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Позитивное взаимодействие с коллегами, понимающий руководитель и а целом система, поддерживающая атмосфера Интересные и нескучные задачи

Что можно улучшить?

Улучшить офис (конкретно этаж Домклик), более понятное позиционирование зада...

Старший fullStack разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Есть возможность развиваться в разных направлениях, можно быстро вырасти по скилам и делаешь продукт, которым сам пользуешься.

Что можно улучшить?

Меня всё полностью устраивало, ничего не приходит в голову. Возможно чаще проводить ти...

Разработчик

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, который всегда готов помочь Малая бюрократизации по сравнению с большими фин тех компаниями Классная техника(маки на Мках) Возможность эксперименти́ровать, пробывать новые технологии Полная удаленка или частичная,...

Руководитель направления разработки

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, уровень заработной платы, современный технологический стек, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Процессы межкомандного взаимодействия, систему наставничества и получение обратной связи.

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании

3,8

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Слаженность компании в достижении общих целей, корпоративная культура. Возможность профессионального роста как в горизонтали, так и в вертикали, открытость руководства к идеям и предложениям. Конкретно мне очень нравится мой коллекти...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

офис, дмс, атмосфера в команде, адекватное руководство, которое готово пойти навстречу

Что можно улучшить?

иногда не хватало прозрачности в некоторых процессах, были неочевидны цели тех или иных активностей в остальном все супер

Инженер по разработке

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

- Доступна полностью удаленная работа - Отличные корпоративные мероприятия - день рождение компании, квартальные таунхолы с приглашенными спикерами, прикольные мерчи. - Конкурентный уровень зарплаты, развивают ДМС

Что можно улучшить?...

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший ДМС, выдают Mac технику, быстрый релизный цикл. Актуальный технологический стек.

Что можно улучшить?

Процессы бюрократизируются, к сожалению, это воспринимается как данность.

Главный редактор

Уже не работает в компании

4,7

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Прозрачность процессов, эффективная мватериальная и психологическая мотивация сотрудников, возможность карьерного роста, возможность обучения, высокая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Координацию между командами, систему еж...

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Интересные задачи, результат которых влияет как на компанию, так и на всю страну. Не будет такого, что тебе нечем похвастаться друзьям и знакомым. Компания следит за обучениями своих сотрудников, регулярно предлагая и оплачивая конфе...