1. Доктор Веб
Доктор Веб
Доктор Веб
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
56 отзывов
1-2
5
2-3
12
3-4
12
4-5
36
Отзывы (56)
Вакансии (52)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОКТОР ВЕБ"
Руководитель:Шаров Борис Александрович
Дата регистрации:16.01.2004
ИНН:7714533600
КПП:771401001
ОГРН:1047796021723
ОКПО:72110450

Отзывы сотрудников о работе в компании Доктор Веб

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, приятный офис и оформление по ТК

Что можно улучшить?

Обновить бы рабочую технику в офисе и мебель, обязательная установка антивируса при работе удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Большая свобода действий для получения результатов (поставленных целей), хороший действительно сплоченный коллектив.

Что можно улучшить?

Как правило, нельзя выдавать свои результаты как только свои, это результаты компании в любом сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вирусный аналитик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Зп своевременно ВСЕГДА Есть обеды + дмс - очень хороший бонус Есть гибрид или удалёнка, но далеко не для всех отделов - буквально для 2-3, насколько мне известно Про размер ЗП в сравнении с рынком не могу сказать точно, т.к. о других...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Свободный график. Красивый офис. Вовремя платят. Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Никаких возможностей для роста. Взяли и используют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель регионального торгового представителя

Уже не работает в компании
4,2
Самара, август 2023

Что нравится?

Целеустремлённость и порядок. Настрой на победу . Строгая отчётность

Что можно улучшить?

Общение с коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Это лучшая компания, где мне приходилось работать, здесь все ясно и прозрачно, отлично организовано, во всем порядок, все есть, коллегии прекрасные, приятно приходить на работу. Все вместе делаем одно общее дело и оно достойное. Сиде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Компания, которая давно на рынке. Хорошая зарплата, новое оборудование для работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководителя со своим отделом, методы обучения. Офису нужен ремонт. Если вы работаете на удаленке, то ДМС и 13-ю зп вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Много задач, которые позволяют быстро расти в техническом плане. Отличная команда. Еда + кофе, пей пока сердце не застучит

Что можно улучшить?

ЗП, крайней маленькая... Побольше внимания к юнит- и прочим тестам Макеты не скриншотами....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Интересные задачи, прозрачные условия труда и з.п

Что можно улучшить?

Процессы надо выстраивать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист-исследователь

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Плавающий график, возможность гибридной работы, удобное расположение офиса, оплачиваемые обеды, адекватное руководство, возможность проявлять инициативу и активно участвовать в развитии продукта.

Что можно улучшить?

Внутреннюю докуме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста