Отзывы сотрудников о работе в компании Доза, НПП

Что нравится?

ДМС, новое красивое здание, столовая, стабильное развитие компании

Что можно улучшить?

Хаос. Текучка в некоторых отделах кошмарная. Неэффективные процессы. Межотделовое взаимодействие сведено к нулю, что провоцирует бесконечные аврал...

Что нравится?

Красивый офис , дружный коллектив , прекрасный руководитель отдела и департамента ! Если хочется стабильности, комфорта, уважения , то сюда.

Что можно улучшить?

Отсутствует парковка . Хотелось зп повыше , так как продукт очень специф...

Что нравится?

Компетентный коллектив, научное производство, высокий уровень развития предприятия, достойный уровень оплаты труда, близкое расположение к дому, красивый, чистый и уютный офис, для работы предоставляются все необходимые условия- инст...

Что нравится?

В феврале прошлого года я устроился в ООО НПП "Доза" на должность инженера. С самого начала меня впечатлило дружелюбная атмосфера непосредственно как в моей службе, так в целом по предприятию. Работаем в новом здании, специально пост...

Что нравится?

- коллектив - лояльность руководства - комфортное рабочее место - близость к дому

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь заработную плату повыше и возможность удаленной работы в те периоды, когда фронт работ это позволяет.

Что нравится?

Отличное быстрорастущее предприятие. Понимающее начальство, которое всегда идёт навстречу: Отпроситься домой встретить доставщика? - не вопрос. Отлежаться два дня с температурой без больничного? - пожалуйста Любая уважительная причин...

Что нравится?

Удаленный формат работы, гибридный график

Что можно улучшить?

Парковочные места и удаленный формат работы

Что нравится?

Отличная компания! Нравится, что всё официально, офис в удобном месте, есть столовая и ДМС. Руководство

Что можно улучшить?

Единственное пожелание: сократить пятницу на час. В остальном пожеланий нет.

Что нравится?

Хороший новый офис, столовая неплохая на первом этаже, приветливые коллеги, есть курилка на крыше.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату до рыночной, убрать неэффективных людей, сделать парковку для всех, выполнять свои обещания, ДМС...

Что нравится?

Условия труда, в здании всё новое, удобное расположение, стабильность.

Что можно улучшить?

Увеличение зарплат, взаимодействие между отделами, так как организация резко выросла, но при этом многие рабочие процессы на низком уровне.