1. ДоДо Пицца
ДоДо Пицца
ДоДо Пицца
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
1 402 отзывов
1-2
261
2-3
257
3-4
395
4-5
662
ДоДо Пицца — международная сеть пиццерий, основанная 26 февраля 2013 года с уставным капиталом 10 000 рублей, известная инновационным подходом к фастфуду и технологиями. Компания управляет сотнями ресторанов в России, Европе и Азии, предлагая свежую пиццу с открытой кухней и трекингом заказов в реальном времени. ДоДо использует цифровую платформу для онлайн-заказов, доставки и лояльности клиентов через приложение. Бизнес-модель сочетает франчайзинг, собственные печи и фокус на качестве ингредиентов. ДоДо Пицца активно растет, внедряя автоматизацию и экологичные практики.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОДО ПИЦЦА САМАРА"
Руководитель:Троян Дмитрий Валерьевич
Дата регистрации:26 февраля 2013 года
ИНН:1101140415
КПП:110101001
ОГРН:1131101001844
ОКПО:38676869
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ДоДо Пицца

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают гибкий график, удобство совмещения с учёбой и близость пиццерий к дому. К сильным сторонам относят дружный коллектив, лояльное руководство, понятное обучение, возможность карьерного роста и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает оплату недостаточной для физической нагрузки и просит улучшить мотивацию. Регулярно упоминаются нехватка персонала, переработки, слабая коммуникация и небольшие зоны отдыха. Отдельного внимания также требуют распределение нагрузки, условия перерывов и уборка.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Понятное обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Небольшие и неудобные зоны отдыха, ограниченные перерывы
  • Неравномерное распределение обязанностей и недостаточная уборка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Чехов, февраль 2025

Что нравится?

Организация , активный и умный работодатель , всегда готов помочь и

Что можно улучшить?

Нужно чтобы в зале убирался отдельный человек , а не кассир , находить людей , чтобы было два кассира на смену , утром и вечером


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,7
Чехов, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность карьерного роста, простота в работе! Много общения с людьми!

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, зону отдыха сотрудников и зону переодеваться для сотрудников!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Прокопьевск, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение работы, а так же можно найти много друзей, корпоративы там шикарные!

Что можно улучшить?

Расширение рабочего места (холодильника), слишкой большой объём работы в праздничные дни и выходные, некуда девать тесто, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-инструктор

Уже не работает в компании
2,8
Чехов, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,коллектив и неплохой старт для подростков,которым нужна подработка

Что можно улучшить?

Зарплата,условия труда,варикоз в 18 лет)из-за большой текучки сотрудников не хватало,бывало,что стоишь на ногах 16 часов и не отхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пиццамейкер

Уже не работает в компании
3,2
Чехов, январь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, не сильная загруженность.

Что можно улучшить?

отношение руководства к сотрудникам, место и время для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пиццамейкер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

доступность работы, понятные задание, не сложные требование, самое то для подработок или полной работы

Что можно улучшить?

как по мне все в порядке, там проблем по минимуму а если и есть то они решаются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Кубинка, январь 2025

Что нравится?

График работы пытаются подстроить под тебя Не всегда получается ЗП зависит от часов

Что можно улучшить?

Часовая ставка зачастую ниже рыночной Недобор сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Старая Купавна, январь 2025

Что нравится?

Работа подходит для студентов,во время учебы ,но для людей у которых семья это маленький заработок

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу ,и слушать пожелания коллег по работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, неплохой доход, отличный коллектив. Своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Поднять заработной плату, поработать с коллективом, уменьшить людей в день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Корпоративное такси в ночное время, после отработанной смены

Что можно улучшить?

Отсутствие коммуникации с руководством, переработки, выходы на смену в выходные дни, перекладывание ответственности на других


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста