1. ДК
ДК
ДК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
100 отзывов
1-2
1
2-3
16
3-4
28
4-5
63
Отзывы (100)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ДК
Руководитель:Плотников Дмитрий Борисович
Дата регистрации:23.11.2005
ИНН:5249079424
КПП:524901001
ОГРН:1055216605290
ОКПО:79662218

Отзывы сотрудников о работе в компании ДК

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Тверь, март 2025

Что нравится?

Производство - технологичность, систематизация, нововведения и контроль качества. Отличительные особенности продукции

Что можно улучшить?

Компетенции сотрудников центрального офиса. Гибридный график работы для специалистов. Адаптация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Тверь, март 2025

Что нравится?

Стабильность, индексация зар. платы, премии, официальная белая зар. плата

Что можно улучшить?

Отношение к декретницам, оставить ДМС в декрете и прочие бонусы, хотя бы для тех, кто отработал больше 5 лет!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель по проектам

Уже не работает в компании
3,2
Тверь, март 2025

Что нравится?

Свободный график работы. Относительная свобода в принятии решении и формировании своего рабочего времени. Много корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить?

Крайне не квалифицированный руководящий состав, ввиду этого катастрофическ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, март 2025

Что нравится?

Условия труда как для предприятия на высшем уровне. Понятная система оплаты труда.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы рабочим специалистам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
2,2
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Неплохая премиальная часть , в целом больше ни чего.

Что можно улучшить?

Поставить грамотное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Простота общения с руководителями. Отличное обеспечение сотрудников ( ноутбук , телефон , вся периферия для работы ) Возможность работать из дома .

Что можно улучшить?

Поднять уровень ЗП ( хотя и сейчас она на достойном уровне)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Условия труда, коллектив, питание ,уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Совершенству нет предела. Поддерживать стабильное развитие предприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Активно развивающаяся компания, есть программа ознакомления с заводом. Сам завод современный и технологичный.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством. Своевременную индексацию, согласно тенденциям рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, понятная система обучения, уровень дохода, транспорт, питание, корпоративные события

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дистрибьютор

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, отзывчивые руководители. Возможность развиваться, повышения уровня компетенции.

Что можно улучшить?

в целом все устраивает, возможно только ожидание по системе мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста