1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Казань, июль 2023

Плюсы в работе:
Развивающая компания, полностью белая за. Дружный коллектив, помогаем друг другу. Есть возможность карьерного роста.

Отрицательные стороны:
Нет

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Казань, июль 2023

Развивающая компания, полностью белая за. Дружный коллектив, помогаем друг другу. Есть возможность карьерного роста.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Москва, июль 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Выпустили работать без обучения, с первого дня писала объяснительную по выполнению плана, хотя я даже не знала, что нужно делать. Руководство игнорирует, хотя в начале обещают помогать и тд....

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, июль 2023

Плюсы в работе:
Знакомая позвала на подработку после армии, в итоге остался на постоянку, работаю рядом с домом, даже на проезд не трачу

Коллеги помогли с обучением и адаптацией

Зарплата 3 раза в месяц на карту, никогда не задерж...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, июль 2023

Знакомая позвала на подработку после армии, в итоге остался на постоянку, работаю рядом с домом, даже на проезд не трачу

Коллеги помогли с обучением и адаптацией

Зарплата 3 раза в месяц на карту, никогда не задерживают и все по белому, это радует,...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобное составление графика, понятная мотивация, взаимопомощь в коллективе.

Что можно улучшить?

Нагрузка на сотрудников, жеские требования

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Поддержка и помощь в сложных ситуациях

Что можно улучшить?

Доход и задачи по работе

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, получения опыта работы с людьми, свобода в изменении графика

Что можно улучшить?

Мотивация для работников Компетентные и профессиональные руководители Минимизация текучести персонала Улучшение условий труда Повышение...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобное по для работы, график, коллектив + - вовремя выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Руководстао, зарплата, что не кидали с точки на точку

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Апатиты, июль 2023

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, взаимопомощь. Относительно гибкий график, консультирование по вопросам

Что можно улучшить?

Рабочие место, оснастить обогревателями, радио