1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Краснодар, июнь 2024

Плюсы в работе:
-

Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение главного офиса на своих сотрудников. Меняют мотивацию как им хочется, выживают сотрудников, самих бы посадить на такие условия. Делают изменения внезапно, чтоб лишить...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Тюмень, июнь 2024

Плюсы в работе:
Хороший коллектив, выполняемые задачи и планы, перспектива карьерного роста, полный соц. пакет

Отрицательные стороны:
-

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,0
Пермь, июнь 2024

Что нравится?

Выбор графика , несколько филиалов поэтому можно выбрать близкий к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию,условия труда,рабочего места , отношение начальства , зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

График очень удобный и комфортный, нет задержек в выплате зарплаты

Что можно улучшить?

Предоставить карьерный рост, знать сколько тебе нужно проработать в должности и на какую должность можешь потому перейти. И не хватало ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,8
УланУдэ, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив, простая работа, старт в банковской сфере. Руководсво терпимо

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая, компьютеры плохие, часто попадаються конфоиктнве клиенты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по финансовому сервису

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близко к дому, коллектив, условия труда, удобный график, своевременно оплачивается работа

Что можно улучшить?

Оплату труда, клиентоориентированность, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, мой коллектив, задачи и функционал (то, какие вакансии необходимо было закрывать)

Что можно улучшить?

отношение высшего руководства отдела к сотрудникам (это и стало причиной увольнения), переход на личности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный кредитный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Выплата зп в срок, отличный коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Ставить чуть меньше планы, благодаря чему поднять зп, сделать более интуитивно понятную мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,2
Белгород, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. На этом плюсы данной работы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Плохая мотивация для сотрудников, которая с каждым разом ухудшается. Проработав в компании 5 лет могу с уверенностью сказать, что орган...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, удобное расположение, условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, возможности карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста