1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Выбирала сама график когда и где работать, удобно очень. Работала рядом с домой, даже больше нравилась точка одна, туда и пробилась)

Что можно улучшить?

Хотелось всегда что бы в обед ровно час никто не беспокоил, ну как понимала что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по кадровому делопроизводства

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Комфортабельный офис с удобным расположением, отличный коллектив. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. Возможность работать удаленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный кредитный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Работаю в компании уже 2 года, нравится абсолютно все. Руководство всегда придет на помощь, так же как и коллеги. Возможность карьерного роста для каждого сотрудника, что не маловажно, главное показать результат и стремление рости да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Работаю больше года на должности «Менеджера по подбору». Бывает по разному, как и везде , но в общем Всем довольна. Руководитель всегда на связи. Если есть вопросы - всегда можно обратиться . Планы более чем адекватные, если действит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Отличные руководители. Достойная зп. Обучение с 0.

Что можно улучшить?

Произвести индексацию зп. Сделать оформление более комфортным для клиентов с онлайн заказами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Трудоустроиться можно без опыта работы. Хороший коллектив в большей степени.

Что можно улучшить?

Обеда нет. График работы на усмотрение руководства. Чем больше работаешь, тем меньше тебя считают за человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

близко к дому , работа в дружном коллективе . не нравилось - бешеные планы , вечный ор за не выполнение

Что можно улучшить?

график не так как говорят 2/2 , а по итогу 3 /1 в /2 / 1в /3


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошо относятся к сотрудникам Всегда помогут не бросят в беде

Что можно улучшить?

Рост зарплат и коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

1. График работы, стабильный и прекрасный 2/2 2. Коллектив, очень дружные ребята, которые всегда и всем помогут 3. Руководство, отзывчивые позитивные люди, которые так же поймут и помогут со всех сторон работы

Что можно улучшить?

ЗАР...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

Всегда вовремя начисление зп, хороший коллектив, устраивалась на работу с гибким графиком, лояльным руководством понятной достойной мотивацией, а уволилась с графика 4/1/4, необоснованно низкой зп и хамского отношения ткм с переходом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста