1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, неплохая зп, но все это в зависимости от точки

Что можно улучшить?

Руководство, систему обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Солнечногорск, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, график составляется самостоятельно, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, выходные, обеды, условия труда, не заставлять сотрудников ездить в другие города или же в выходной заставлять на сильно выйти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Ее открытость и всегда идёт на уступки и выручает. Всегда отвечает на звонки

Что можно улучшить?

Зарплата увеличить. Сделать нормированный день и нормированный выходной. Не гонять по разным точкам. И на выходных не выдирать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июль 2022

Что нравится?

Всегда можно поменяться по графику или заранее обговорить график. Работу подбирают ближе к дому.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, однако если увеличиться зарплата будет ещё лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Работодатель понимающий , близко к дому, работа не сложная, график плавающий

Что можно улучшить?

Общение между сотрудниками , повысить часовую оплату 84 рубля это гроши


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому единственное что могло нравится в этой работе

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда и не сокращать часы рабочие сотрудникам, уменьшить дмс и доп продажи или увеличить доход за продажу услуг и не сотрудничать с олен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобное рабочее место, график работы, офисный дресс-код компании

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, июль 2022

Что нравится?

Можно договориться об удобном графике, работа не сложная, если есть коммуникативные навыки

Что можно улучшить?

Иногда не хватает сотрудников, поэтому приходилось выходить в неудобное время, хотелось бы, чтобы hr лучше распределяли ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, июль 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, близко к дому, прозрачная мотивация, шикарный график

Что можно улучшить?

Почасовая оплата очень низкая, хотелось бы больше, но все было озвучено на собеседовании, поэтому претензий нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, возможность попробовать себя в новой сфере

Что можно улучшить?

Выдавать премию после увольнения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста