1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Зеленоград, август 2022

Что нравится?

Гибкий график,отличный коллектив, дружелюбные управляющие,близко к дому ,опыт работы в сфере документации

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, август 2022

Что нравится?

Дружный, добрый, всегда помогал, шел на уступки. Защищал своих сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникацию между магазином, с которыми мы работали

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому,раньше график был удобным для меня ,сейчас с ребёнком не удобно.

Что можно улучшить?

Для начала хотя бы заработную плату увеличить ,работать целый день за копейки никакого желания нету.

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Близко от метро, довольно лояльны к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда до уровня рынка.

Руководитель группы кредитных продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

График работы можно составить самостоятельно с коллегами,расположение офиса, обучение сотрудников,

Что можно улучшить?

Ускорить работу it-специалистов не в зависимости от регионов. Индексация ЗП в зависимости от регионов. Пересмотрет...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, август 2022

Что нравится?

Коллектив, магазин, близость к работе смотря откуда едешь конечно.

Что можно улучшить?

Мотивацию и график и все

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность подстроить график как удобно будет для работника. Карьерный рост. Современная выплата заработанной платы. Достаточно доступное инструкция по выполнению плана.

Что можно улучшить?

Работу по подбору персонала.

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, специфика работы

Что можно улучшить?

Условия труда, оплату труда, руководство, отношение к сотрудникам

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобный график, официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, живое общение с людьми,

Что можно улучшить?

Очень низкая З/П, повысить, никаких бонусов

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Барнаул, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, выбор своего выходного дня, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Количество рабочих часов в день