1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, связь с руководством только по сети

Что можно улучшить?

Заработную плату, пересмотр правил по оплате труда!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный кредитный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильна зп, отпуска и тп. Постоянное проведение конкурсов для увеличения дохода и мотивации сотрудников

Что можно улучшить?

Расширить штат, тк иногда на кредитных специалистов возлагается большая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Тагил, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая ЗП, возможность карьерного роста, гибкий график. Рабочее место на территории магазина бытовой техники, Зарплата+ премия. Все вовремя. 3 раза в месяц. Уровень зарплаты зависит от твоих продаж и показателей.

Что можно улучшить?

Р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты. Была возможность самостоятельного обучения

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График, работа на дому, обучение и адоптация

Что можно улучшить?

Большая текучка персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Обязательность, стабильность, условия труда, гибкий график. Адекватное начальство.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Повысить, мотивационные выплаты. Всё замечательно, но зарплата минимальная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Можно выбрать себе график работы, собственно на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Поднять сотрудникам зарплату, зарплата копеечная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, сентябрь 2022

Что нравится?

В любой ситуации поддержат и помогут. Возможность выбора выходных дней

Что можно улучшить?

Заработок, больше ничего. Все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы, помощь коллег.

Что можно улучшить?

Оплату труда, уменьшить количество аттестаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Владимир, сентябрь 2022

Что нравится?

Место работы не далеко от дома, готовы учесть пожелания касаемо графика работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста