Отзывы сотрудников о работе в компании ДИКСИ, группа компаний
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: увеличение опыта в управлении проектами, самостоятельность в управлении проектами. Недостатки: стратегия руководства строительного отдела, взаимоотношения внутри компании, заработная плата.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий магазином
Что нравится?
Близость к дому,свобода выбора графика работы, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, повышение зарпботной платы
Старший специалист по претензионной работе
Что нравится?
Карьерный рост, хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Руководитель юридического отдела
Что нравится?
Коммуникации между сотрудниками и руководством.
Что можно улучшить?
Офис сделать более современным
Управляющий розничным магазином
Что нравится?
Близость к дому , своевременная оплата
Что можно улучшить?
Уровень оплаты , условия труда , отношения к сотрудникам
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив, условия работы, грамотность непосредственного начальника, умение правильно руководить коллективом и распределять обязанности.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, правильное и тактичное поведение непосредст...
Контролер-кассир
Что нравится?
Руководство отзывчивое и действительно занимается проблемами на магазинах.
Однако высше-стоящие рук-тели не осознают текучку кадров и малую заинтересованность в работе их наемников.
Бывает нормально, что ты работаешь по 23-26 дне...
Региональный менеджер
Что нравится?
Близость к дому, уровень дохода, команда, компенсация затарат для выполнения функциональных обязанностей.
Что можно улучшить?
Техническая оснащение компании, для выполнения функциональных обязанностей.
Комплектовщик
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Быстрый карьерный рост, своевременные выплаты, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Подбор персонала, коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Размеренные задачи, коллектив (но смотря к кому попадёшь в подразделение)
Что можно улучшить?
Точность задач, хоть какие-то курсы для повышения опыта, командный дух, ДМС, возможность роста...