Отзывы сотрудников о работе в компании ДИКСИ, группа компаний
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: увеличение опыта в управлении проектами, самостоятельность в управлении проектами. Недостатки: стратегия руководства строительного отдела, взаимоотношения внутри компании, заработная плата.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Нормальная работа, и график работы, нормальный коллектив. Работать можно.
Что можно улучшить?
Автомобили хотелось бы по свежее.
Специалист по импорту
Что нравится?
Стабильность, уровень зарплаты, возможности развития
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей между сотрудниками
Контролер-кассир
Что нравится?
Оплата сверхурочных, оплачиваем ревизия.
Что можно улучшить?
Не чего. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство очень хороший таких руководителей я ещё не встречал
Что можно улучшить?
Улучшение не требует
Контролер-кассир
Что нравится?
Близко к дому, Карьерный рост, возможности подработок.
Дикси как хорошая " школа выживания"
Что можно улучшить?
Обратить внимание на внутренне состояние магазинов.
Побольше света.
Открыть вакансию уборщицы на постоянной основе....
Контролер-кассир
Что нравится?
Близость к дому, выдаётся рабочая форма
Что можно улучшить?
Заработную плату повысить и увеличить штат
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понимание и возможноя помощь сотрудникам с их просьбой и проблемо0й
Что можно улучшить?
Заработную плату с возможностью коренного роста
Специалист по контролю затрат
Что нравится?
Хорошее руководство компании, белая зарплата, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Возможность обучения и карьерного роста, повышение заработной платы, комфортные условия труда.
Кассир-контролер
Что нравится?
Стабильная вовремя зарплата, близко к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату это было бы здорово
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильность и здоровость компании...
Обучение персонала...Обратная связь от руководства.
Что можно улучшить?
Колличество персонала