Дизайн-отель СтандАрт
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,8
73 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
2
4-5
71
Дизайн-отель "СтандАрт" 5* — воплощение нового формата luxury и символ исключительного путешествия в Москву. Наши гости получают новый, ни на что не похожий опыт, остановившись в одном из лучших дизайнерский отелей Европы по версии крупнейших международных премий World Travel Awards и World Luxury Awards. Премиальная локация: будь в центре событий! Дизайн-отель "СтандАрт" находится на Страстном бульваре, всего в 10 минутах ходьбы от Кремля, Красной площади, театров, музеев и главных шоппинг-центров страны ГУМ и ЦУМ. В шаговой доступности от отеля находятся три станций метро: Пушкинская, Тверская и Чеховская. Останавливаясь в дизайн-отеле "СтандАрт", наши гости и сотрудники всегда находится в центре деловых и культурных событий Москвы. Сервис, который запоминается. Особая философия сервиса дизайн-отеля "СтандАрт" позволила нам войти в топ-3 пятизвездочных отелей Москвы согласно рейтингу Booking.com и получить специальный статус Traveller's Choice от Tripadvisor.
Отзывы сотрудников о работе в компании Дизайн-отель СтандАрт
Ассистент отдела HR
Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022
Что нравится?
Хорошее местоположение, приветливый и дружный коллектив, бесплатное питание. Отдел HR - любовь.
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками, побольше рабочего места
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
Бухгалтер по реализации
Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, надежный работодатель, корпоративная культура (тренинги, игры, конкурсы), бесплатное питание, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Рабочее место перенести в офис с окнами, а в целом все устраи...
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
Горничная
Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022
Что нравится?
Хорошие отношение,,,,чистая и приятное место для отдыха,,рекомендую.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудников
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста