1. Джинезис
Джинезис
Джинезис
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
33 отзывов
1-2
7
2-3
7
3-4
8
4-5
17
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Джинезис

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,17
Курган, июль 2025

Что нравится?

График работы, отзывчивые супервайзеры, удаленная работа, даже не знаю, что ещё написать. Больше ничего нет

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам, заработная плата, какую пишут тут зарплату, такой нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа ,удобный график как частичная занятость так и полный день

Что можно улучшить?

Повысить доход, его можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по медиапланированию

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, коллективные мероприятия, график работы, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, закрепить за каждым рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
1,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Учитывая что там график 2/2, можно меняться, но не все соглашаются

Что можно улучшить?

Когда разговариваешь в линии - никого почти не слышно Оценка качества такая, что сложно получить хотя бы 1 000 рублей премии Программы все виснут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по дистанционному медиапланированию

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

- близко к дому - удобный график - принимают без опыта работы

Что можно улучшить?

- Больше коммуникации между сотрудниками - Комнаты для работы, отдыха, предоставить всем возможную условия труда - заработная плата - не вмешиваться в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист первой линии поддержки

Уже не работает в компании
3,83
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Возможность совмещения, школа, лояльность руководства. Как работа для студента, или временная мера для онлайн совмещения до года (если нет поясничной грыжи) норм.

Что можно улучшить?

Зарплата, зарплата, зарплата, и ещё раз зарплата....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дискретного канала обслуживания

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Получила опыт работы с CRM, обработки тикетов и общения с клиентами.

Что можно улучшить?

Не рекомендую тем, кто ценит баланс работы и дохода. Оклад минимальный, нагрузка — на уровне полноценной занятости. Опыт получила, но таких усло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт

Уже не работает в компании
2,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, дружный и отзывчивый. Место для отдыха, комфортное. Расположение офиса

Что можно улучшить?

Заработная плата, свобода выбора графика не только при трудоустройстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1 линии технической поддержки

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Удаленный график работы, хорошая система обучения, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами для решения рабочих моментов Оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контенту

Уже не работает в компании
1,83
Москва, май 2025

Что нравится?

возможность выбрать свободный график,работа несложная,есть оплачиваемые перерывы

Что можно улучшить?

зарплату,удаленную работу,хорошую технику для работу,руководство,которое будет нормально к сотрудникам относиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста