1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график работы. Комфортное место ,есть столовая. Наставничество

Что можно улучшить?

Атмосфера в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист приёмки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, доставка до места работы, компенсация питания

Что можно улучшить?

Условия проживания, быта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Мне нравится что место рядом с домом 15 минут хотьбфы выбор рабочего графика

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить взаимодействие между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Киров, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная зп, без задержек. Бонусы в виде скидок сотрудникам.

Что можно улучшить?

ЗП, увеличение кол-ва сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, оплата з/а вовремя без задержек, через некоторое время предложили стать руководителем, очень дружный коллектив, на работу ходить с удовольствием!

Что можно улучшить?

Больше перерывов и время для отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение, доброжелательный коллектив, доступное объяснение обязанностей и того, что предстоит делать, удобный график

Что можно улучшить?

Само помещение, в котором сидят рекрутеры. Не очень комфортный офис, осенью-зимой доста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Выходные предоставляются по желанию заранее на месяц вперёд. Близко от дома. Лояльное руководство(не во всех магазинах так). Рабочий день 9 часов. Скидки по карте сотрудника. Выдаётся фирменная футболка-поло. Проводятся конкурсы межд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

директор магазина молодечик. Всегда пойдет навстречу.

Что можно улучшить?

Уволить сплетниц, повысить зарплату, сменить АУП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Смены по 7-8 часов,директор всегда поможет(но это я говорю только за свой магазин в котором работала)

Что можно улучшить?

Улучшить можно все! Начиная от зарплаты,заканчивая распределения обязанностями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

С первого дня оформили на официальное трудоустройство, помогали в обучении

Что можно улучшить?

Улучшить аттестацию. Прежде чем сдать, дали бы более улучшенное обучение, а не «стандартов с 70Х годов»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста