1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата; удобный график; благоприятные условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками; разрешать продавцам-кассирам присаживаться, чтобы не стояли целый день на ногах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Саяногорск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, график выбрать можно по себя, понимающий персонал

Что можно улучшить?

Заработную плату можно поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

заработная плата по меркам Московской области маленькая,подработки без повышенного коэффициента,коллектив хороший,на обедах экономят,так же как и на подсобных рабочих,доставка корпоративным транспортом

Что можно улучшить?

Поменять от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший дружный коллектив, хорошие руководители, перерыв как положено, скидки для сотрудников на товары.

Что можно улучшить?

Очень мало продавцов, на весь магазин не хватает, приходиться одному человеку выполнять обя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Известность бренда на российском рынке. Представленность практически в каждом крупном городе страны. Стабильность.

Что можно улучшить?

Условия труда, условия для принятия пищи и отдыха, оплату труда,ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Тула, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможно самим выбирать график и смены. Корректировать тоже можно

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, отличное руководство, рядом с домом, график работы

Что можно улучшить?

Немного повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
4,7
Нижневартовск, сентябрь 2022

Что нравится?

Молодой отзывчивый коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Стабильность рабочего графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Абакан, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата,гибкий график,рядом с домом,хороший коллектив,отпуска,больничные оплачиваются

Что можно улучшить?

Зарплату,сделать график 3/3 допустим,а не 5/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Орел, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, увеличить количество персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста