1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому.График 2/2.Больше ничего хорошего там нет и не было.Платят копейки.

Что можно улучшить?

Доход своих сотрудников можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Домодедово, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Карьерный рост. Понимание вышестоящего руководства в личных проблемах.

Что можно улучшить?

Поднять заработанную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Расположение удобное, доступность общественного транспорта. Обучение с нуля.

Что можно улучшить?

График работы: 2/2 по 11 часов по табелю. По факту у заместителя директора по 14 часов смена: открыть кассы к 8.30, закрыть не раньше 22...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документальному сопровождению

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт, питание, стабильная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Димитровград, февраль 2023

Что нравится?

скользящий график, перерывы, тепло в помещении

Что можно улучшить?

зарплата, настроить порядок в работе, очень много товара места нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошие условия работы. Отличный коллектив удобное расположение от дома, своевременная оплата труда, отличное начальство

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и заработная плата хромает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Очень хорошая система условий труда

Что можно улучшить?

Расширить магазин и количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Серпухов, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график; Есть место для отдыха; Не напряжённая работа;

Что можно улучшить?

Заработную плату; Систему премирования и депремирования сотрудников; Сознательный руководящий состав;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Пятигорск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, рост в карьерном плане очень хороший главное стараться

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременно выплата з. п, обеды, доставка к месту работы

Что можно улучшить?

Качество обедов, поставка воды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста