1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, близко к дому, есть своя зона отдыха

Что можно улучшить?

Маленькая зп, не ценят своих сотрудников, часто переработки которые не оплачивают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по заказам

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, март 2023

Что нравится?

Близко к дому, перерывы по пол часа, можно спокойно посидеть покушать

Что можно улучшить?

Пришла работать сборщиком по интернет-заказам, в итоге поставили на кассу / менять ценники. В итоге Сборщиком заказов проработала пару дней с п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, март 2023

Что нравится?

Был изначально хороший коллектив

Что можно улучшить?

Сменить управляющий состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, приятная атмосфера в коллективе, близость к дому

Что можно улучшить?

Условия труда (например стул, так как весь день на ногах)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика/ричтрака

Уже не работает в компании
3,8
НароФоминск, март 2023

Что нравится?

Иногда можно договориться, когда вдруг нужен вне плановый выходной

Что можно улучшить?

Обновить тсд и технику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший дизайнер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильная хорошая компания, интересные проекты, адекватная обстановка

Что можно улучшить?

коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому,вовремя выплачиваемая зп

Что можно улучшить?

Убрать разделение на новеньких и старых,уметь слышать сотрудников магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Достаточное количество торговых точек по городу с возможностью выбора места дислокации

Что можно улучшить?

Поднять з/п до конкурентной, стабилизировать логистику, увеличить штат и, как следствие, снизить нагрудку на персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность роста, открытость руководства, индексация зп

Что можно улучшить?

Вернуть грузчиков, увеличить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, з.п..вовремя

Что можно улучшить?

Поднять з п. и набрать больше сотрудников.,т.к. приходится работать и кассиром и менеджером одновременно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста