1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
2,5
Александров, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив и его надежды на поднятия магазина с колен

Что можно улучшить?

Встать с колен Повысить оптимизацию обслуживания клиентов путем распределения конкретных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
1,0
Ижевск, апрель 2023

Что нравится?

Зп без задержек,больше ничего

Что можно улучшить?

Пересмотреть должностные инструкции,они там просто чтоб были,их никто там не придерживается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Мне нравилось то как ко мне относился мой работодатель, шел навстречу мне

Что можно улучшить?

Место для отдыха было маленькое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы отгрузки

Уже не работает в компании
3,5
НароФоминск, апрель 2023

Что нравится?

Доставка корпоративным транспортом, рабочий график 2/2(были бы еще одни дневные,было бы вообще замечательно), обеды.

Что можно улучшить?

Условия, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому Свободный график

Что можно улучшить?

Процесс выполнения работы Уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,7
НароФоминск, апрель 2023

Что нравится?

Хорошее начальство, понимают сотрудника, стараются дать шансы чтоб работал нормально

Что можно улучшить?

далеко до столовки, улучшить место обеда, чтоб меньше было штрафы и деньги были и наличными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Чита, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Иваново, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность копании. Дружный коллектив.Возможность карьерного роста. Полностью официальная заработная плата,без задержек.

Что можно улучшить?

Условия труда.Увеличить штатную численность сотрудников магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю качества

Уже не работает в компании
3,7
НароФоминск, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, выплаты без задержек чётко в срок и в фиксированный оклад, бесплатное питание (довольно неплохое и сытное), оплачиваемые больничные и белая заплата

Что можно улучшить?

Напишу пару минусов для меня: за 12 часов выпускают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складской обработке

Уже не работает в компании
4,7
НароФоминск, апрель 2023

Что нравится?

Соответствие в обещаниях. Оформление по ТК, предоставление общежития, компенсация проезда, график и условия

Что можно улучшить?

Тщательность проверки заработка сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста