1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по приему и обработке товара

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому и без разъездов

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близко к месту жительства, есть место для обедов, шкафчики, в первый рабочий день выдали фирменную футболку, зарплата в целом все приходила вовремя

Что можно улучшить?

Руководство, очень маленькая зарплата, обсуждали с руководителем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

стабильные выплаты , время на отдых , удобный график работы .

Что можно улучшить?

обучение для новичков , повышение заработной платы , улучшение качества персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Самара, апрель 2023

Что нравится?

утренняя планерка, мотивация на день

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками отношение работодателя к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Многозадачеость Бывший в то время коллектив Возможность работы в городе

Что можно улучшить?

Нужно увеличить штатную численность Скорректировать поставки товара, иметь просторные склады для приёма и хранения товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, форма, обеденный перерыв, чистота на рабочем месте

Что можно улучшить?

Коммуникацию между начальством и сотрудниками, отсутсвие мата в речи начальства в рабочее время, соблюдение личных границ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

График 2через 2 в день спец одежда в день приёма на работу но низкого качества

Что можно улучшить?

Отношения к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,5
Курган, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, график Корпоративные скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Зарплату и отношения к руководству и рабочему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Вариативность местоположения, дружелюбный коллектив, быстрое распределение, текучка кадров, отсутствие задержек заработной платы

Что можно улучшить?

Неправильное распределение кадров на рабочую точку ( в одном ТРЦ не хватает, в сосед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,5
Омск, апрель 2023

Что нравится?

В конкретном магазине хороший коллектив, на этом все плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Нужно улучшить отношение руководства к сотрудникам, ценить их и уважать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста