Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.
Плюсы
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременные выплаты и стабильность
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и понимающее руководство
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и рабочих часов
- Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по уплотнению
Что нравится?
Стабильность, возможность выбора графика работы, высокооплачиваемые часы
Что можно улучшить?
Разграничение работы, например на тяжелые предметы отправлять мужчин, а женщин отправлять на легкие предметы
Продавец-кассир
Что нравится?
Расположение не далеко от дома,карьерный рост,оплачиваемый отпуск,возможность скидок в сети
Что можно улучшить?
Уменьшить количество приезжаемого товара в магазин, физических нагрузок,сделать корпоративные обеды Увеличить заработную...
Продавец-кассир
Что нравится?
Полный соцпакет, плавающий график, нормальная зп для города Канска
Что можно улучшить?
Руководительные навыки на данной точке в городе Канске, потому что из за него сменился весь состав набранного персонала в мой период работы в данн...
Заместитель директора
Что нравится?
Близость к дому. Своевременные выплаты два раза в месяц. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников. Увеличить оплату за доп. часы. Уменьшить количество задач на каждого сотрудника и на руководство.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому (до 30 минут). Выбор графика 2/2 или 5/2. Но на этом плюсы заканчиваются. Продавец-кассир выполняет работу мерчендайзера(выставление товаров), консультанта и менеджера по ИЗ. Отношение руководства не справедливое. Пос...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Хорошее отношение к сотрудникам, помощь в обучении, хороший опыт работы с клиентами. Хороший доход.
Что можно улучшить?
Снизить количество задач, добавить отдельную должность сотрудников для работы с покупателями и товарами в зале.
Продавец-консультант
Что нравится?
Лояльное руководство, гибкий график работы, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-кассир
Что нравится?
Зарплата средняя на рынке труда, платят вовремя
Что можно улучшить?
Платить больше, так как объем работы очень большой в крупных магазинах, некогда поесть даже сходить. Сами работайте за такие деньги.
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Хорошее корпоративное обучение, внимательность к работникам, возможность роста
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, улучшение рабочих программ
Менеджер по интернет заказам
Что нравится?
Руководитель всегда идет на встречу, выслушает и поможет, работа близко к дому
Что можно улучшить?
Отношение в коллективе и к персоналу