1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив. Можно быстро подняться по карьерной лестнице. Обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату. График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Обучение, нормально для стартовой позиции, чтобы расти профессионально, учиться у других

Что можно улучшить?

Большая нагрузка, токсичность, отсутствие роста за счет экспертности - растут те, кто больше проводят времени на работе, и о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Элиста, октябрь 2023

Что нравится?

Заработная оплата без задержек Корпоративная форма Самостоятельность Творческий подход

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками Расширить персонал Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Постановку и приоритет задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Кызыл, октябрь 2023

Что нравится?

Молодой и активный коллектив меня радовал. А всё остальное не очень.

Что можно улучшить?

Не ставить новичков в первый же день за кассу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
4,2
Мурманск, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, директор отличный (на момент 8 октября 2023 года) переработки бывают

Что можно улучшить?

таймменеджмент, выборка администраторов, более чуткий подход к кадрам четкое распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Соцпакет, больничный приходил в полном объеме.

Что можно улучшить?

Могу сказать лишь за тот филиал, в котором работал сам. Для его улучшения необходимо полностью реструктуризовать отделы и коммуникации между ними, четко прописать обя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет заказов

Уже не работает в компании
3,7
Балашов, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому,плавающий график с возможностью корректировки

Что можно улучшить?

Условия труда,зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Одна из лучших компаний, вся работа организована , документооборот, коллектив, социальные льготы все в компании на высшем уровне

Что можно улучшить?

Все отлично, во время моей работы в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, и больше ничего.

Что можно улучшить?

Могли бы улучшить условия труда, отношение руководства к подчинëнным, да вообщем всë.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста