Главная /
Работодатели /
Дельта системы безопасности

Дельта системы безопасности

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

793 отзывов

1-2

2-3

179

3-4

235

4-5

445

Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,7

Великий Новгород, январь 2023

Что нравится?

Можно работать дома, всегда идут на встречу. Хорошо объясняют

Что можно улучшить?

Большая нагрузка, своеобразная работа, на любителя

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,8

Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам. Уделяет время для обучения.

Что можно улучшить?

Повысить оклад сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании

3,2

Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

Компании благодарна за возможность линейного роста и удаленной работе во время декрета.

Что можно улучшить?

Больше времени уделять обучению и мотивации персонала.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,0

Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, руководство. Есть новые проекты для дополнительного заработка

Что можно улучшить?

Условия труда, больше рабочего пространства. Увеличение зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,7

Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

дружный коллектив, приятные ребята

Что можно улучшить?

работа на холодном обзвоне

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,2

Тула, декабрь 2022

Что нравится?

Развивающаяся компания на тот момент. В целом все хорошо, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между смежными отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию клиентов

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, адекватное лояльное руководство, всегда можно заработать больше, чем сегодня

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела продаж и маркетинга

Уже не работает в компании

4,3

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам. Компания даёт шанс всем, даже тем кто его не заслуживает. Компания с огромными ресурсами.

Что можно улучшить?

Редко индексируют ЗП, позволяют сотрудникам очень долго сидеть на одном месте.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании

3,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Быть торговый представителем систем безопасности , не очень и легко . Нужно быть настойчивым и назойливым человеком . Иногда забывать о нравственности иначе заработать не получится . Карьерный рост возможен. При умении сплачать колле...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,3

Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Понятные обязанности Своевременные выплаты Прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Компания постоянно развивается

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста