Дельта системы безопасности

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

635 отзывов

1-2

2-3

134

3-4

173

4-5

285

Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов:

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив и больше ничего не могу отметить

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,67

Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошие начальство и коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату (оклад)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании

3,17

Липецк, июль 2022

Что нравится?

Компания Федерального уровня, достойный офис, в принципе нормальный коллектив, корпоративное обучение, конкурсы

Что можно улучшить?

поднять уровень официальной ЗП

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по сопровождению

Уже не работает в компании

4,67

Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, есть перерывы, буфет, также нет какого-то дресс кода для сотрудников.

Что можно улучшить?

Оклад поднять и было бы идеально.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, лояльное начальство, бесплатный кофе

Что можно улучшить?

Система обучения, больше информации по продукту

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оперативный дежурный

Уже не работает в компании

4,33

Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Стабильность. Условия труда. Условия отдыха. Работа по сути деятельности.

Что можно улучшить?

График работы, возможность подработок. Уровень зп, соц.пакет.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Бизнес кэжуал как стиль одежды, интересные контакты, обед длится час, а не меньше

Что можно улучшить?

все, включая систему мотивации, где если ты из-за пяти рублей не перепрыгнул план - лишаешься половины мотивации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

Система работы. Отношения руководства. Возможности для роста. Система корпоративного университета.

Что можно улучшить?

Все хорошо. На данный момент устраивает полностью работа.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер департамента по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Качество работы, коллектива и налаженного взаимодействия внутри компании.

Что можно улучшить?

Уменьшение бюрократических процедур из за которых упускается выгода

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Коммерческий представитель

Уже не работает в компании

4,33

Тамбов, июнь 2022

Что нравится?

Энтузиазм,с которым поднимают отдел продаж. Дружественная обстановка

Что можно улучшить?

Отменить тайм. Поднять оклад

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста