Дельта системы безопасности

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

635 отзывов

1-2

2-3

134

3-4

173

4-5

285

Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов:

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Юрисконсульт

Уже не работает в компании

2,67

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Бюрократизм во всей красе. ЗП не вовремя. Основное руководство в Москве, и до простых охранников им дела нет

Что можно улучшить?

Корпоративная культура, отношение к сотрудникам Полезный отзыв 1

Ссылка на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Омск, февраль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, обустройство рабочего места, атмосфера в офисе

Что можно улучшить?

Стратегию продаж (клиенты почти всегда раздражены из-за спама).

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

2,33

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Вместо работы инженером заполняю кучу не нужных бумажек. Мотаюсь от объекта к объекту. На личном авто. Без компенсации гсм. Зп в конверте. Прогнозировать сколько получишь сложно. Если не так заполнил документ, то зп не начислят. И по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Коммерческий представитель

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Крупная известная компания. Можно было стать РОП. Обучение за счет компании. Командировки за счет компании

Что можно улучшить?

Ввести CRM систему. Повысить % зп.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

Хороший офис, легкодоступность

Что можно улучшить?

Оборудование плохое, место работы кресла ломаются на раз-два, программы рабочие ломаются, линия тех поддержки вообще не работает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании

4,33

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выборе рабочего графика - Это хороший плюс компании.

Что можно улучшить?

За 12 часовой рабочий день, очень мало перерывов, учитывая, что ты находишься постоянно дома в кресле. Также, можно было бы за такое время давать не 100...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,5

Волгоград, январь 2024

Что нравится?

Возможность работы студентам.

Руководство вполне лояльно относилось (сейчас не знаю) к необходимости ездить на пары, зачёты

Что можно улучшить?

Старая техника и гарнитура. Маленькая кухонька, на которой все не помещаются во время о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании

3,33

Казань, январь 2024

Что нравится?

Условия труда, отношение руководства к подчиненным. Корпоративный отдых. Отличный и сплоченный коллектив.

Что можно улучшить?

Не было возможности роста. Маленькая заработная плата. Полезный отзыв 1

Ссылка...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, январь 2024

Что нравится?

Отработал менеджером 1.5 года и только после увольнения понял, насколько классно работать в крупной компании, во время выплачивают деньги, все регламентировано, не нужно делать чужую работу.

Дружный коллектив и поддерживающий руков...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании

3,67

Ярославль, январь 2024

Что нравится?

Крупная стабильная компания, и молодой дружный коллектив, лояльные дежурные специалисты, обучают с ноля, стажировка оплачивается, оформление официальное с 1 дня стажировки,

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, особенн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста