Отзывы сотрудников о работе в компании Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников компании о ней:
Что нравится: комфортные офисы, три доп выходных дня за ненормированный график.
Что можно улучшить: повысить оплату труда, соблюдать баланс между работой и жизнью не только на красивых презентациях, но и на деле. Сотрудники регионов часто подстраиваются по времени под московских коллег.
Что нравится в компании?
возможности для развития и карьерного роста
что можно улучшить?
развитие отраслевой экспертизы для всех грейдов
что не нравится?
корпоративная культура
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант департамента налогообложения и права
Что нравится?
Открытые спокойные отношения между компанией и сотрудниками, возможность обсуждать открыто вопросы, четкая система повышения грейдов и зарплат
Что можно улучшить?
Более высокие зарплаты сотрудникам на низких грейдах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Добровольное медицинское страхование; более менее современные ноутбуки (потому что иногда могут дать старый, б/у); некоторые люди, но не руководство
Что можно улучшить?
Дорогущий нерентабельный офис, лучше зарплаты хорошо платить Низ...
Ассистент аудитора
Что нравится?
Возможность работать удаленно, вклад в обучение сотрудников, перспективы карьерного роста
Что можно улучшить?
Ненормированный график, переработки, обратная связь по итогам работы, корпоративная культура
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чувствовалась забота о сотрудниках предоставление всех возможностей очень понимающее руководство все соблюдают этику и субординацию Идеальный офис!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы абсолютно не конкурентен и не соответств...
Аналитик бизнес-процессов
Что нравится?
Коллектив, офис, инетерсные проекты
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата. Не конкурентная на рынке.
Младший специалист по закупкам
Что нравится?
Смешанный формат работы (удаленно и в офисе), социальная ориентированность (приятный офис, мед. страховка, тренинги и мероприятия). Этичность.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже чем в других компаниях четверки.
Стажер
Что нравится?
отраслевая экспертиза департамента, компетенции ряда коллег, интересные проекты, возможности для роста
Что можно улучшить?
условия для отдыха, качество офиса, оплата труда, корпкультура (ее нет), бренд (больше не глобальный)
Treasury Specialist
Что нравится?
Международный бренд, стабильность, корпоративная культура, доступ к базам знаний.
Что можно улучшить?
Карьерные возможности для сотрудников back office.
Эксперт отдела аудита
Что нравится?
Есть возможность карьерного роста, внутреннее обучения
Что можно улучшить?
Предвзятое отношение к сотруднику. Если вы не лучший друг с начальником, можете не думать ни о каком повышении или премиях. На проекты подтягивают своих "друз...
Assistant Manager
Что нравится?
Разнообразные проекты и возможность работать удаленно - бесспорный плюс
Что можно улучшить?
Огромный разрыв между целями и "культурой", которые задаются высшим менеджментом, и тем, как это реализуется на практике и спускается на оста...